Teammanager Online

Wil jij als teammanager digitale ontwikkelingen vertalen naar online communicatie voor de gemeente Amsterdam?

• Wil jij de verdere ontwikkeling van Amsterdam mogelijk maken door de online communicatie tot een succes te maken?
• Creëer jij een omgeving waar iedereen zich gehoord, gezien, erkend en gewaardeerd voelt?

De functie

Als teammanager online ben je een mens- en resultaatgerichte manager die werkt vanuit vertrouwen en verbinding aan een inclusieve, veilige en waarderende werkomgeving waar medewerkers hun potentieel kunnen ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor het managen van de online communicatie opgaven. Je organiseert de capaciteit die nodig is en bent hiervoor budgetverantwoordelijk. Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 25 fte. Dit omvat alle daarbij behorende personele aangelegenheden, zoals het voeren van ontwikkelgesprekken, verzuimbegeleiding en administratieve taken.

Als teammanager werk je intensief samen met twee andere teammanagers (online & online ontwikkeling). Samen met de teammanagers van alle andere teams binnen de directie Communicatie vormen jullie het managementteam (MT). Dit MT richt zich op de inhoud, bespreekt de bredere context, de voortgang van het jaarplan, casuïstiek en deelt kennis over de beoogde resultaten en het beter integraal (samen-)werken. Daarnaast kan het MT zich splitsen in kleinere delen met specifieke en/of tijdelijke aandachtsvelden. Jij zult je als teammanager ook bezighouden met een aantal van deze aandachtsvelden.

De werkverdeling is idealiter 70% management en 30% inhoud. Dat is afhankelijk van de persoon, de situatie en vergt maatwerk.