Teamlead Bouw

Bij Building Heroes krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen én bij te dragen aan de groei van anderen. In deze rol van Teamlead ben jij dé schakel tussen commerciële resultaten, teamontwikkeling en sterke relaties. Jij weet als geen ander dat een goede cultuur de basis is voor langdurig succes. Vanuit ons kantoor in Rotterdam geef jij richting aan groei, van mensen, van klantrelaties en van prestaties.

Als Teamlead bij Building Heroes is geen dag hetzelfde, en dat is precies wat het leuk maakt. Jij bent de spil van je team: iemand die inspireert, meedenkt én meedoet. Je bouwt samen aan succesverhalen, verbindt mensen en zorgt dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Een gemiddelde week? Die zit vol afwisseling. Je start de maandag met een teammeeting waarin jullie successen vieren en de weekdoelen scherpstellen. Daarna bel je met een klantpartner over een mooie nieuwe opdracht. Je coacht een collega op zijn pitch, bespreekt strategische kansen met je Business Lead en zorgt dat professionals goed op hun plek zitten bij klantpartners.

Op het Brainpark werk je op de eerste verdieping samen met een leuke mix van junior en meer ervaren consultants. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid: een potje tafeltennis of tafelvoetbal, of samen een drankje op het dakterras!

Daarnaast:

• Je zet je team in zijn kracht: je coacht, inspireert en laat mensen groeien, zowel in resultaten als in werkplezier.
• Je werkt aan duurzame klantrelaties: je bouwt actief aan het netwerk, weet wat er speelt bij jouw klantpartners en denkt mee op tactisch niveau.
• Je bent verantwoordelijk voor de commerciële resultaten van jouw regio: van marge tot plaatsingen, jij houdt het overzicht én de vaart erin.
• Je zorgt dat professionals zich thuis voelen: je belt niet alleen bij plaatsing, maar blijft betrokken tijdens de hele opdracht.
• Je denkt vooruit: je spot kansen voor verbetering, innoveert in aanpak en weet jouw ideeën om te zetten in actie.
• Je draagt onze cultuur uit: je bent zichtbaar, verbindend en weet collega's in Rotterdam en daarbuiten te inspireren met jouw energie.

Kortom: jij creëert vooruitgang. Voor je team, je klantpartners én jezelf.

Benefits

Herken jij jezelf in de rol van Recruitment Teamlead Bouw Rotterdam? Dan bieden wij jou:

• Een salaris tussen €4.500 en €6.500 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Een leaseauto met tankpas;
• 28 vakantiedagen;
• ASR Pensioenregeling;
• Sporten via Bedrijfsfitness of Urban Sports Club;
• Gezellige collega's, waarmee we veel leuks ondernemen: van een maandelijkse activiteit, onze zomerborrel tot het jaarlijkse teamuitje naar het buitenland!

Blauwdruk bedrijf

Bij Building Heroes bouwen we samen aan de toekomst van de sector. Wij geloven dat de perfecte match niet bestaat, die maak je samen. Door oprechte interesse te tonen in onze professionals kunnen wij ze aan de juiste klantpartners verbinden. We hebben een sterke wil om continu te blijven ontwikkelen, zowel binnen ons team als onze dienstverlening naar professionals en klantpartners.

Je komt terecht in een dynamisch en ondernemend team waarin we samen successen vieren en elkaar uitdagen. Met kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Breda en Arnhem zijn we landelijk actief en werken we met exclusieve klantpartners binnen de bouw, infra, vastgoed, installatietechniek en woningcorporaties. We geloven in quality of life, vakmanschap, innovatie, echtheid en wederkerigheid, en dat zie je terug in alles wat we doen.

We doen het samen of we doen het niet. Daarom zoeken we elkaar actief op, binnen en buiten het werk. Minimaal één keer per maand komen we met alle kantoren samen en daarnaast organiseren we ook dagen om kennis en ervaringen te delen. We vieren successen, dagen elkaar uit en bouwen samen aan een toekomst waarin jij het verschil maakt.

Bouwstenen voor succes

Een Building Hero is iemand die:

• Gedreven is om succesvol te zijn;
• Bereid is om een stapje meer te zetten om zijn/haar doelen te bereiken of collega’s te helpen;
• Zich wil ontwikkelen en het initiatief daartoe neemt;
• Open minded en creatief is;
• Kritisch (op zichzelf) is, in gesprek gaat en komt met oplossingen;
• In gesprek gaat met de ander en feedback geeft en kan ontvangen;
• Zich houdt aan gemaakte afspraken;
• Naast hard werken, ook weet hoe plezier te maken!