Projectleider

Introductie

Bij TenneT werken we aan een energievoorziening die Nederland in beweging houdt. Als Projectleider maak jij direct impact op de toekomst van ons elektriciteitsnet. Samen met je collega’s werk je aan infrastructurele projecten, zodat we Nederland kunnen blijven voorzien van betrouwbare energie.

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren en aansturen van infrastructurele projecten binnen de Brownfield & Maintenance regio Noord Oost, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.

• Je stelt integrale projectplannen op waarin scope, planning, budget, risico’s, veiligheid en kwaliteit zijn geborgd, zodat projecten beheerst en voorspelbaar worden uitgevoerd.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en coacht teamleden in de uitvoering, zodat samenwerking effectief verloopt en projectdoelstellingen worden behaald.
• Je beheert contracten en begeleidt aanbestedingen (zoals UAV en UAV-GC), zodat afspraken met marktpartijen bijdragen aan tijdige en kwalitatieve projectrealisatie.
• Je stemt actief af met interne en externe stakeholders, waaronder netbeheerders, aannemers, overheden en vergunningverleners, zodat belangen in balans blijven en voortgang wordt geborgd.
• Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en signaleert afwijkingen tijdig, zodat je gericht kunt bijsturen en risico’s beheerst worden.
• Je initieert en implementeert verbeteringen in projectaanpak, processen en samenwerking, zodat de effectiviteit en efficiëntie van projectuitvoering continu wordt verhoogd.

Waar kom je terecht

Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders.

Jouw profiel & achtergrond

Ervaring & vaardigheden

• Een afgeronde opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 10 jaar werkervaring op HBO/WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring met het leiden van infrastructurele projecten, bij voorkeur in de energie- of technische sector.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 of IPMA en verschillende contractvormen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Managen van complexiteit – Je analyseert complexe projectinformatie en weegt alternatieven zorgvuldig af, zodat je onderbouwde keuzes maakt in dynamische projectomgevingen.
• Balanceren van belangen – Je brengt uiteenlopende stakeholderbelangen samen en neemt evenwichtige beslissingen, zodat voortgang behouden blijft en draagvlak ontstaat.
• Resultaten leveren – Je stuurt op concrete projectdoelen, bewaakt voortgang en houdt het team scherp, zodat afgesproken resultaten daadwerkelijk gerealiseerd worden.
• Doeltreffend communiceren – Je communiceert helder en afgestemd op je doelgroep en creëert transparantie, zodat samenwerking soepel verloopt en verwachtingen duidelijk zijn.
• Organisatiebewustzijn – Je beweegt effectief binnen een complexe organisatie en benut netwerken en besluitvormingsprocessen, zodat je projecten succesvol door de organisatie stuurt.
• Kwaliteit van beslissingen – Je neemt tijdig weloverwogen beslissingen op basis van beschikbare informatie en inzichten, zodat projecten koersvast en effectief worden gerealiseerd.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Delivery & Execution Project Manager, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

Wij bieden jou:

• Een contract met proeftijd, op basis van 40 uur per week.
• Een salaris in schaal 9: € 4.816 tot € 9.472 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.
• Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
• 43 verlofdagen per jaar.
• Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.