Teamleider Technisch Beheer

Bij het Ministerie van Defensie krijg je als Teamleider Technisch Beheer de kans om leiding te geven aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren IT-leider die teams laat groeien en overzicht houdt in complexe ICT-omgevingen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als Teamleider Technisch Beheer geef je leiding aan professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT ondersteunt collega’s in binnen- en buitenland met materieel, voorraden en ICT, zodat zij hun taken effectief en doelmatig kunnen uitvoeren.

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteun je Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid-domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuïteit essentieel zijn.

Binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer werk je samen met collega’s aan de verdere professionalisering van technisch beheer binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Dit bieden we

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• 16,33% van het bruto salaris in het Individueel Keuzebudget, te gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren of fiscale doeleinden
• Pensioenregeling bij het ABP
• Tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden te kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland

Dit vragen wij

We zoeken een leidinggevende die mensen laat groeien, verantwoordelijkheid neemt en richting geeft in een complexe organisatie. Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet teams mee te nemen in verandering. Binnen jouw team draag je bij aan een professionele, betrouwbare en toekomstgerichte werkomgeving.

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een dynamische IT-omgeving
• Aantoonbare technische kennis van IT-infrastructuren, zoals Windows- en Linux-omgevingen, virtualisatie, containers en cloud-platformen
• Aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen
• Stevige, constructieve gesprekspartner op MT-niveau die strategisch denken combineert met de bereidheid om zelf de handen uit de mouwen te steken
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Voor het werken binnen COC2 en I&V is een VGB A-screening verplicht

Hier kom je te werken

Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.

Als teamleider Technisch Beheer bij de afdeling COC2/I&V geef je samen met je collega-teamleiders leiding aan circa 110 collega’s in diverse functies, waaronder ICT-beheerders, ontwerpers en engineers. Samen werken zij aan het technisch beheren van de applicaties en het platform waarop deze applicaties draaien.

Je combineert een stevige achtergrond in IT-architecturen en systeembeheer met de vaardigheden om medewerkers inhoudelijk te coachen. Je bent HR-leidinggevende van circa 25 collega’s en daarmee verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus, waaronder werving, onboarding, ontwikkeling, beoordeling en capaciteitsplanning.

Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het vakgebied technisch beheer binnen een organisatie die volop in verandering is, onder andere door de implementatie van het SAFe-framework. Samen met collega’s werk je aan kwaliteitskaders, groeiprofielen en kennisborging, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en de IT-voortbrenging verder professionaliseert. Je bent onderdeel van het kernteam van de sectie Systeemmanagement en Beheer en beweegt je gemakkelijk tussen operationele praktijk, teamontwikkeling en strategische afstemming.

We zoeken een ervaren IT-leider die mensen laat groeien, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering van technisch beheer binnen het JIVC.