Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Bij het Ministerie van Defensie krijg je de kans om als Senior Business Controler vanuit de Directie Financial & Control bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) een belangrijke bijdrage te leveren aan directiebrede opgaven met maatschappelijke impact.
Wil jij werken op het snijvlak van strategie, financiën en organisatieontwikkeling? Zoek je een rol waarin je complexe vraagstukken analyseert, mensen en belangen verbindt en zichtbaar resultaat realiseert? Dan biedt deze functie vanuit de Directie Financial & Control bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan directiebrede opgaven met maatschappelijke impact.
In deze functie speel je een belangrijke rol in het verbinden van plannen, middelen en uitvoering. Je draagt bij aan de realisatie van directiebrede opgaven en zorgt ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar haalbare plannen en concrete resultaten. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin bestuurlijke, financiële en organisatorische vraagstukken samenkomen.
Je werkt aan vraagstukken die de directie als geheel raken. Je zorgt voor samenhang tussen plannen, uitvoering en besluitvorming. Je analyseert ontwikkelingen, brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en helpt de directie om goed onderbouwde keuzes te maken die ook daadwerkelijk uitvoerbaar zijn. Dankzij jouw overzicht, gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en proactieve aanpak worden vraagstukken tijdig opgepakt en verder gebracht.
Je levert een bijdrage aan implementatie-, verbeter- en verandertrajecten die impact hebben op de organisatie. Je signaleert ontwikkelingen, beoordeelt de mogelijke gevolgen en vertaalt deze naar bruikbare adviezen en concrete acties. Daarbij houd je oog voor bestuurlijke verhoudingen, financiële kaders en de praktische uitvoerbaarheid van plannen.
Samenwerking staat centraal in deze rol. Je werkt nauw samen met collega's, managers, specialisten en andere betrokkenen binnen en buiten de organisatie. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, creëert draagvlak en draagt eraan bij dat plannen worden omgezet in resultaten.
Deze functie biedt ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en zichtbare invloed op de resultaten van de directie. Je krijgt de mogelijkheid om mee te werken aan vraagstukken die ertoe doen en om samen met anderen duurzame verbeteringen te realiseren. Dat maakt deze rol interessant voor professionals die energie krijgen van analyseren, organiseren, verbinden en het realiseren van concrete resultaten in een complexe omgeving.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en voelt je prettig in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je schakelt soepel tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering en houdt daarbij oog voor kwaliteit, voortgang en resultaten.
Daarnaast beschik je over een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Je weet wat er speelt in een complexe omgeving en begrijpt hoe besluitvorming tot stand komt.
Verder beschik je over een academisch werk- en denkniveau.
Over de afdeling Concern Control
Concern Control vervult een centrale rol binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt bestuur, management en organisatieonderdelen bij het realiseren van doelstellingen en het maken van goed onderbouwde keuzes. Daarbij ligt de focus op de samenhang tussen strategie, middelen, uitvoering en resultaten.
De afdeling is betrokken bij de voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting en levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken, verbeterinitiatieven en verandertrajecten. Concern Control brengt inzicht in ontwikkelingen, risico's en kansen en zorgt ervoor dat besluitvorming kan plaatsvinden op basis van actuele en betrouwbare informatie.
De medewerkers van Concern Control werken op het snijvlak van beleid, bedrijfsvoering en uitvoering. Zij analyseren complexe vraagstukken, monitoren de voortgang van belangrijke opgaven en adviseren over de gevolgen van ontwikkelingen voor de organisatie. Daarbij wordt intensief samengewerkt met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
Werken binnen Concern Control betekent werken in een omgeving waarin inhoudelijke verdieping, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over organisatiebrede vraagstukken, invloed uit te oefenen op besluitvorming en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarmee lever je een zichtbare bijdrage aan het realiseren van opgaven die ertoe doen.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal.
Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg: achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.