Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Project Lead Cable Onshore

Posted 15 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,816 - €9,472 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
1 July 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Introductie

De energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In Cluster Geertruidenberg werken we dagelijks aan de realisatie van grootschalige offshore- en interconnectorprojecten zoals LionLink en Nederwiek Gamma, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als Project Lead Cable Onshore?

Jouw rol

Hoe houd jij Nederland aan?

Als Project Lead Cable Onshore ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van het onshore kabeldeel van grootschalige HVDC-projecten binnen Cluster Geertruidenberg, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie.

  • Je ontwikkelt en definieert strategieën voor aanbestedingen en scope-afbakening van HDD- en AC-kabelwerkzaamheden, zodat een integraal en uitvoerbaar projectontwerp ontstaat.
  • Je stuurt civiele aannemers en kabelinstallatiepartijen aan en coördineert technische werkzaamheden rondom ontwerp, uitvoering en logistiek, zodat de onshore kabelverbindingen veilig en volgens planning worden gerealiseerd.
  • Je beheert contracten en stemt scopewijzigingen af met contractmanagement, zodat commerciële en technische afspraken consistent en beheerst worden uitgevoerd.
  • Je bewaakt en organiseert de technische en operationele interfaces tussen onshore kabels, offshore kabelsystemen en converterstations, zodat afhankelijkheden binnen de keten effectief worden gemanaged.
  • Je zorgt voor tijdige voorbereiding van de uitvoeringsfase, inclusief projectplannen, basisontwerpen, route-analyses en vergunningstrajecten, zodat projecten zonder vertraging kunnen starten.
  • Je leidt een multidisciplinair (sub)projectteam en stemt af met interne en externe stakeholders, zodat samenwerking, besluitvorming en voortgang optimaal geborgd zijn.

Binnen deze rol werk je nauw samen met de verschillende workstreams (Licensing, LionLink, Stations, Cable en PMO) en rapporteer je aan de Lead Cable. Je opereert in een complexe stakeholderomgeving met overheden, grondeigenaren en aannemers, waarbij vertrouwen, transparantie en samenwerking centraal staan.

Waar kom je terecht

Offshore is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg en het beheer van het offshore elektriciteitsnet. Met de Noordzee als groene motor van de energietransitie vervult Offshore een duidelijke en essentiële rol binnen de organisatiestructuur van TenneT. De Offshore-divisie beheert de volledige levenscyclus van alle offshore-installaties van TenneT, van ontwikkeling en realisatie tot onderhoud en overdracht aan de divisie Operate. Een cruciale taak is de bouw van 2 GW offshore ‘aansluitpunten’, die opgewekte windenergie verzamelen en naar het vasteland transporteren.

Jouw profiel & achtergrond

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding (bijv. Bachelor of Science) of een vergelijkbaar werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in een vergelijkbare rol, of 5+ jaar ervaring met complexe infrastructurele projecten
  • Ervaring met onshore kabelprojecten, pipelineprojecten of vergelijkbare grootschalige civiele projecten
  • Kennis van HDD, kabelproductie, logistiek en kabelinstallatie
  • Ervaring met tenderprocedures en contractvormen (bij voorkeur UAV-GC)
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen en (commercieel) managen van contractors
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
  • Bereidheid om te reizen tussen Arnhem, Geertruidenberg en projectlocaties

Competenties

  • Managen van complexiteit – Je overziet de technische, contractuele en stakeholdervraagstukken binnen grootschalige HVDC-projecten en brengt structuur aan in een complexe projectomgeving, zodat besluitvorming effectief en onderbouwd plaatsvindt.
  • Balanceren van belangen – Je stemt continu af met aannemers, overheden, interne projectteams en grondeigenaren en weegt verschillende belangen zorgvuldig af, zodat keuzes breed gedragen en uitvoerbaar zijn binnen het project.
  • Kwaliteit van beslissingen – Je neemt tijdig en goed onderbouwde beslissingen binnen kaders van planning, budget, risico en veiligheid, zodat projectdoelstellingen betrouwbaar en voorspelbaar worden gerealiseerd.

Deze rol valt binnen het functieprofiel Project Manager, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

TenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.

  • Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week of een jaar contract met de intentie tot onbepaalde tijd.
  • Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.
  • 43 verlofdagen per jaar.
  • Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.

TenneT is Europa's eerste grensoverschrijdende netbeheerder (TSO) én Europa's eerste netbeheerder op zee. Met bijna 25.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en 8.300 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 43 miljoen eindgebruikers in Nederland en grote delen van Duitsland. TenneT heeft nu en in de komende jaren zó veel innovatieve en complexe projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen en specialisten!

Energy
Arnhem
Active in 10 countries
4,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 44 years