Programmasecretaris biomedisch onderzoek

Als programmasecretaris biomedisch onderzoek lever je samen met collega’s een bijdrage aan biomedisch onderzoek en de impact daarvan op de maatschappij. Je bent niet met de onderzoeken zelf bezig, maar met alles wat komt kijken bij het subsidieproces en de financiering van onderzoeksprojecten. Je ondersteunt het beoordelingsproces om de beste onderzoeksvoorstellen te selecteren.

Wat ga je doen?

Je bent organisatorisch, procesmatig én inhoudelijk betrokken bij de uitvoering van de subsidieprogramma’s, door:

• het proces van de beoordeling van onderzoeksvoorstellen te organiseren
• te ondersteunen bij het schrijven van de subsidieoproep, passend bij de regelgeving en doelstellingen van de subsidie
• een beoordelingscommissie in te richten, het beoordelingsproces vorm te geven, referenten te zoeken en tijdslijnen te bewaken
• aanwezig te zijn bij de besluitvergadering en erop te letten dat aan alle criteria wordt voldaan
• te helpen met het schrijven van besluiten die helder en goed onderbouwd uitleggen waarom een onderzoeker wel of niet subsidie ontvangt
• programmabrede plannings- en voortgangsoverzichten te maken en eventuele knelpunten te signaleren
• lopende onderzoeksprojecten te begeleiden door contact te onderhouden met onderzoekers
• overleggen en (commissie-)vergaderingen te organiseren en voor te bereiden, inclusief verslaglegging
• bij te dragen aan activiteiten om partijen te verbinden en samenwerking te stimuleren, bijvoorbeeld door het organiseren van congressen, bijeenkomsten of workshops

Wie zijn wij?

ZonMw draagt bij aan vernieuwing in gezondheid, zorg en welzijn door het programmeren en financieren van onderzoek en vernieuwing, het stimuleren van kennisinfrastructuren en het gebruik van ontwikkelde kennis. Samen met partners werkt ZonMw aan het signaleren en agenderen van kennisbehoeftes, gericht op het bereiken van een goede gezondheid voor iedereen.

De belangrijkste opdrachtgevers zijn het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Binnen de organisatie staan maatschappelijk relevante thema’s centraal, die in de vorm van programma’s worden uitgevoerd binnen de programma-afdeling met 14 verschillende clusters en clusteroverstijgend.

In het cluster Translationeel Onderzoek ligt de focus op het vertalen van (bio)medische kennis naar toepassing in de mens, door het stimuleren van onderzoek en het verbinden van betrokken partijen. Er wordt gewerkt aan een groot aantal programma’s met uiteenlopende onderwerpen, waaronder COVID-19, post-COVID, pandemische paraatheid, stamcelonderzoek, infrastructuur voor onderzoek en internationale programma’s op zeldzame ziekten en personalised medicine.

Je draagt bij aan meerdere programma’s. Na afronding van werkzaamheden binnen een programma word je, passend bij je ervaring en kwaliteiten, ingezet op een ander programma. Dit kan ook bij een ander team zijn. Zo worden mobiliteit en professionele groei bevorderd.

Wie zoeken wij?

Je houdt van een uitdaging, wilt je graag ontwikkelen, bent flexibel en brengt positieve energie mee. Je beschikt over een zelfstandige werkhouding, maar bent ook gericht op samenwerking en het team. Met een praktische en nuchtere instelling pak je zaken systematisch en ordelijk aan.

• een afgeronde academische of hbo-opleiding in een biomedische richting
• ervaring met programma- en projectmanagement is een pre
• in staat om werkprocessen effectief te organiseren en het overzicht te behouden
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden, in het Nederlands en in het Engels
• in staat prioriteiten te stellen en te schakelen tussen een veelheid van werkzaamheden

Tot slot herken je jezelf in de kernwaarden: zorgvuldig, toegankelijk, initiatiefrijk en verbindend.

Wat bieden we jou?

Je kunt rekenen op een uitdagende en afwisselende functie binnen een jong en enthousiast team. De organisatie kenmerkt zich door een open, collegiale en informele werksfeer. Er wordt uitgegaan van de competenties van collega’s en hun ontwikkeling wordt gestimuleerd.

• arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging
• secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Rijk, waaronder Individueel Keuze Budget (IKB), pensioen ABP, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, reiskosten, thuiswerkvergoeding en bijdrage inrichting huiswerkplek
• hybride werkomgeving: deels op kantoor in Den Haag en deels vanuit huis