Lid College van Bestuur

Leeuwendaal zoekt voor PCOU Willibrord een verbindend en onderwijsgedreven lid van het college van bestuur

Lid College van Bestuur

De organisatie

PCOU Willibrord is een van de meest dynamische scholengroepen van Nederland: 44 scholen, drie onderwijssectoren, meer dan 21.000 leerlingen en 2.800 medewerkers in de regio Utrecht. Een organisatie die er werkelijk toe doet — voor kinderen, families en de stad. De kracht zit in het collectief: primair, voortgezet én gespecialiseerd onderwijs onder één dak, een eigen Academie voor professionalisering en een actieve rol in het stedelijke onderwijsveld. De missie is helder: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen.

De opgave

PCOU Willibrord staat op een moment dat telt. Er is een helder koersplan voor 2025–2028, een besturingsmodel in ontwikkeling en een college van bestuur dat in korte tijd structuur en focus heeft aangebracht. Na het vertrek van een van de bestuurders zoekt de scholengroep een tweede lid van het college van bestuur dat samen met de zittend bestuurder een complementair, sterk en gelijkwaardig duo vormt. De nieuwe bestuurder versterkt de onderwijsinhoudelijke sturing en kwaliteit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de scholengroep en het besturingsmodel. De externe en verbindende rol wordt met overtuiging opgepakt, vanuit de brede maatschappelijke verantwoordelijkheid van PCOU Willibrord. Binnen de organisatie wordt ruimte gegeven aan schoolleiders en medewerkers, met een heldere aanspraak op resultaat. Dat vraagt om een bestuurder die dichtbij is, doorziet wat er speelt en tijdig handelt.

Profiel

PCOU Willibrord zoekt een bestuurder met een oprecht onderwijshart en aantoonbare wortels in het onderwijs. Iemand die verbindt én besluit, die zichtbaar is op de scholen én in de stad, en die met menselijke warmte en bestuurlijke scherpte rust en richting brengt in een organisatie die volop in beweging is. Je schakelt moeiteloos tussen de bestuurskamer en de schoolvloer, tussen een strategisch overleg in de regio en een gesprek met een schoolleider wiens team onder druk staat. Daarnaast ben je in staat om vraagstukken integraal te bekijken vanuit de perspectieven onderwijs, HR en financiën. Je neemt het werk niet over, maar zet mensen in hun kracht, geeft ruimte en spreekt op het juiste moment aan. Je voelt intrinsieke motivatie voor gedeelde verantwoordelijkheid wat niet alleen voor de eigen scholen geldt, maar voor alle leerlingen in Utrecht en omgeving.

Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die voldoet aan de volgende essentiële criteria:

• Ervaring als bestuurder of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende rol, bij voorkeur in het funderend onderwijs.
• Ervaring met onderwijskwaliteitszorg, organisatie- en leiderschapsontwikkeling en de dynamiek van een meersectorale organisatie.
• Bekend met externe samenwerking en netwerken in een maatschappelijke omgeving.
• Gewend om te schakelen tussen abstracte beleidsvraagstukken en concrete schoolsituaties, inclusief incidenten en gevoelige trajecten.
• In staat tot een open en constructieve samenwerkingsrelatie met de medezeggenschap.

Wat biedt PCOU Willibrord?

PCOU Willibrord biedt een unieke bestuurderspositie bij een toonaangevende onderwijsorganisatie in het hart van Nederland. Een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid voor alle leerlingen centraal staan. De CAO bestuurders funderend onderwijs is van toepassing. De bezoldiging is conform de wet normering topinkomens, met een aanstelling voor vier jaar en de mogelijkheid tot verlenging.