Legal Counsel

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Als Legal Counsel bij Louwman Group krijg je de kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen. Benieuwd naar meer? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als Legal Counsel maak je deel uit van het juridische team, nu bestaande uit drie Legal Counsels en de Manager Legal binnen de Holding van Louwman Group, een toonaangevend familiebedrijf in de mobiliteit. In deze rol ondersteun je de business met juridisch advies op een breed scala aan rechtsgebieden. Je draagt bij aan het opstellen en beoordelen van contracten en andere juridische documenten en denkt mee over uiteenlopende juridische kwesties. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende onderdelen van de organisatie.

Dit is een uitstekende kans voor een jurist met maximaal 3 jaar relevante werkervaring, die zich verder wil ontwikkelen binnen een dynamische omgeving onder begeleiding van één van de Legal collega’s. Werkzaamheden waar jij je zoal mee bezig gaat houden:

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van (commerciële) contracten en andere juridische documentatie.
• Adviseren over verbintenissenrechtelijke vraagstukken.
• Proactief signaleren en beheersen van juridische risico’s.
• Ondersteunen bij (consumenten)geschillen en claims.
• Meedenken over juridische processen en compliance.
• Schakelen met externe juridische adviseurs waar nodig.

Wat vragen wij van jou?

Als Legal Counsel ben je een toegankelijke sparringpartner voor de business. Je bent analytisch sterk, communiceert helder, weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en kunt juridische informatie helder en praktisch toepasbaar maken. Je bent proactief, geïnteresseerd in het gebruik van AI en andere digitale oplossingen en werkt graag samen met niet-juridische collega’s van verschillende afdelingen.

• Je hebt een wo-master Rechtsgeleerdheid (bij voorkeur privaatrecht / ondernemingsrecht).
• Je hebt al enkele jaren relevante werkervaring (maximaal 3 jaar) als jurist, advocaat of legal counsel.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met verbintenissenrecht en contractenrecht.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €4300 en €4900 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• Een auto van de zaak.
• Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen.
• Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald, wel zo overzichtelijk!
• Je pensioen wordt geregeld via BPF Metaal & Techniek. Louwman betaalt 17,7% van de premie en jij draagt 10,28% bij. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst.
• Je profiteert van aantrekkelijke personeelskorting op producten van Louwman Group, zoals auto’s, motoren, private lease, fietsen en watersportproducten.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen waaronder een zorgverzekering en een (privé)autoverzekering met 20% korting.
• Bij Louwman geloven we in groei. Je krijgt toegang tot een breed aanbod aan opleidingen en cursussen via onze digitale leeromgeving, zodat je je kunt blijven ontwikkelen op een manier die bij jou past.
• Een tip-de-topper programma waarbij je tot en met € 1.250 euro netto kan verdienen bij het aandragen van een nieuwe medewerker voor Louwman Group.

Binnen onze organisatie krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw ambities en prestaties kun je doorgroeien naar een meer senior rol, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor complexe dossiers en strategisch advies.

Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van commerciële contracten of automotive-specifieke regelgeving. We stimuleren opleidingen, cursussen en interne kennisdeling, zodat jij jouw expertise verder kunt verdiepen en verbreden.

Wie zijn wij?

Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we vanuit onze missie: Passie om mensen te bewegen. Klanten, medewerkers en de samenleving staan voorop in alles wat we doen. Samen met 4.000 collega’s voelen we ons verantwoordelijk om de best passende mobiliteit te bieden. Dat doen we door continue te verbeteren.