RTE AI & innovatie

Beschrijving

RTE AI & innovatie

Bij Gasunie werk je aan vraagstukken die ertoe doen. De energievoorziening van morgen vraagt om slimme keuzes, nieuwe technologie en goede samenwerking. AI en innovatie spelen daarin een belangrijke rol: van het slimmer maken van onze infrastructuur tot het ondersteunen van datagedreven besluitvorming en het versnellen van de energietransitie.

In deze functie zorg jij dat AI niet alleen een ambitie blijft, maar ook echt waarde oplevert. Je brengt structuur, overzicht en samenwerking in een omgeving waar meerdere teams, initiatieven en stakeholders samenkomen. Daarmee lever je direct een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van AI en innovatie binnen Gasunie.

Als RTE AI & innovatie ben je verzekerd van een sleutelrol in het AI-programma van Gasunie, waarin je werkt op het snijvlak van strategie, samenwerking en uitvoering. Je helpt bouwen aan een nieuwe manier van werken en maakt direct impact op hoe AI binnen Gasunie wordt ontwikkeld en toegepast.

Wat ga je doen?

In deze rol zorg je dat meerdere teams goed met elkaar samenwerken en dat AI-initiatieven voorspelbaar, effectief en met resultaat worden uitgevoerd. Je richt je daarbij niet op de inhoud van de use cases zelf, maar op het soepel laten verlopen van de samenwerking, de planning en de voortgang.

Je brengt structuur in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Je zorgt dat teams en stakeholders elkaar goed vinden, dat afhankelijkheden op tijd zichtbaar zijn en dat afspraken worden nagekomen. Ook organiseer en begeleid je belangrijke momenten in de samenwerking, zoals gezamenlijke plannings- en evaluatiesessies. Daarmee help je teams om gericht te werken aan concrete resultaten en steeds verder te verbeteren.

Daarnaast kijk je over teamgrenzen heen. Je ziet waar knelpunten ontstaan, brengt betrokkenen bij elkaar en zorgt dat oplossingen ook echt worden uitgevoerd. Je speelt een belangrijke rol in het verbinden van de strategische doelen van Gasunie aan de dagelijkse praktijk van teams. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit business en IT én met externe partijen als dat nodig is.

Je komt te werken binnen de afdeling Sourcing & Innovation. Hier werken business en IT nauw samen aan nieuwe oplossingen en innovatieve toepassingen. Omdat deze manier van werken nog in opbouw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen, richting te geven en blijvende verbetering aan te brengen.

Wat breng jij mee?

• HBO of academisch werk- en denkniveau, met minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in het aansturen van complexe delivery in een multi-team omgeving.
• Aantoonbare ervaring met de SAFe-manier van werken in een coördinerende rol.
• Ruime ervaring met digitale innovatie, data en/of AI.
• Een ‘outside-in view’.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet verschillende belangen samen te brengen en in staat om structuur te brengen in een dynamische omgeving die volop in beweging is.

Als persoon ben jij verbindend en weet je mensen en teams bij elkaar te brengen, zodat samenwerking vanzelfsprekend wordt. Je creëert structuur en overzicht in een dynamische omgeving en zorgt voor rust en duidelijkheid, ook wanneer er veel tegelijkertijd speelt. Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete uitkomsten, waarbij je voortdurend oog houdt voor voortgang en impact. Daarbij heb je een sterke outside-in blik.

Daarnaast ben je proactief: je signaleert knelpunten vroegtijdig en pakt deze zelfstandig op. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om zaken te verbeteren. Met jouw coachende stijl help je teams en collega’s om beter samen te werken en zich verder te ontwikkelen.

Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.
• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.
• Reiskostenvergoeding.

Over Gasunie

Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.

Over de afdeling

Onze IT-omgeving vormt de ruggengraat van deze transitie: van veilige en stabiele systemen tot datagedreven en innovatieve oplossingen. We combineren een robuust fundament op het gebied van cybersecurity en continuïteit met ruimte voor vernieuwing, zoals data en (generatieve) AI. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin technologie en maatschappelijke impact samenkomen.

Vanuit Sourcing & Innovation zijn we een belangrijke aanjager van innovatie en agile samenwerken binnen Gasunie. Tegelijkertijd zorgen we voor kwaliteit in de dienstverlening van IT richting de business.

De afdeling bestaat uit drie teams: de Digitale Innovatie Hub, het Lean Agile Center of Excellence en Leveranciers- en Service Delivery Management. Je komt terecht in een gedreven team van ongeveer 15 collega’s. Samen werken jullie aan een duurzame toekomst, in een omgeving waar ruimte is voor experimenteren, leren, groeien en eigenaarschap.