Senior Werkvoorbereider Utiliteitsbouw

Ben jij een ervaren werkvoorbereider utiliteitsbouw met een passie voor de bouw? Wil jij de drijvende kracht zijn achter de realisatie van bijvoorbeeld het Slingeland ziekenhuis in Doetinchem, de Rechtbank in Almelo, het stadhuis van Amersfoort of andere complexe utiliteitsprojecten in de regio Noord-/ Midden- en Oost Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit wordt jouw baan

Als senior werkvoorbereider (bij ons noemen wij je bouwkundig engineer) ben je de rechterhand van de projectleider én de regisseur van het voorbereidingsproces. Jij levert een essentiële bijdrage vanuit jouw expertise en coördineert het team van werkvoorbereiders om samen te bouwen en een mooi project op te leveren. Jij zorgt ervoor dat bouwkundige, constructieve en installatietechnische aspecten naadloos samenkomen in het BIM-model. Je stelt gedetailleerde planningen en tekeningen op voor het uitvoeringsteam, bereidt de inkoop voor en bewaakt de financiële voortgang van het project. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever bij wijzigingen en meer- en minderwerk. Techniek vind je tof, maar je werkt ook graag samen met mensen. Je werkt nauw samen met externe adviseurs, onderaannemers en leveranciers, en zorgt ervoor dat alle stakeholders op één lijn zitten. Zo heb jij de regie over het project en manage je het proces zo optimaal mogelijk!

Hier zit je goed!

Wij zijn Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Als onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed combineren we de kracht van een groot bedrijf, met de fijne sfeer en cultuur van een kleinere organisatie.

Dit breng jij mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde.
• Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als werkvoorbereider of BIM-engineer.
• Ervaring met BIM-programma’s zoals Revit en Navisworks is een pré.
• Je bent woonachtig in de regio Noord Oost Nederland.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 43 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto.
• Bij een vast contract: één gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

*Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.