Raadsadviseur

Wil jij werken in het hart van de lokale democratie en direct invloed hebben op de kwaliteit van besluitvorming in de stad? Voor de gemeenteraad van Dordrecht zoeken wij een ervaren raadsadviseur (tijdelijk) die overzicht brengt, scherp adviseert en stevig staat in een dynamisch politiek speelveld.

Het gaat om een tijdelijke invulling; de komende maanden wordt de functie nader vormgegeven met het oog op de toekomst. In de tussentijd lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van de ondersteuning van de raad.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij de griffie van Dordrecht: het team dat de gemeenteraad ondersteunt en adviseert. De griffie bestaat uit circa 14 betrokken professionals die samen zorgen dat de raad zijn werk goed kan doen — inhoudelijk én procesmatig.

Wat ga je doen?

Als raadsadviseur werk je op het snijvlak van inhoud, proces en politiek. Vanuit die positie adviseer je raads- en commissieleden — gevraagd én ongevraagd — over dossiers, agendering en het gebruik van raadsinstrumenten. Daarmee help je hen om scherp en goed voorbereid hun rol te vervullen.

In deze tijdelijke rol ligt een aantal duidelijke accenten. Je levert een bijdrage aan regionale samenwerkingen en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het programma van de auditcommissie. Tegelijk vormt het reguliere proces van de raad jouw basis: je zorgt dat stukken, raadsvoorstellen en agendering goed verlopen en houdt overzicht op het geheel.

Raadsvoorstellen en andere stukken analyseer je kritisch op kwaliteit en besluitrijpheid. Je houdt oog voor samenhang en zorgt dat processen soepel en zorgvuldig verlopen. De voortgang van procedures en besluiten heb je scherp in beeld en waar nodig stuur je bij.

In de voorbereiding van commissie- en raadsvergaderingen speel je een centrale rol. Je denkt mee, stelt scherpe vragen en helpt om complexe onderwerpen helder en bespreekbaar te maken. Tijdens de Dordtse Dinsdag treed je op als commissiegriffier en zorg je dat bijeenkomsten professioneel verlopen, ook wanneer belangen uiteenlopen of de dynamiek toeneemt.

Ook buiten de vergaderingen blijf je scherp. Je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar wat ze betekenen voor de raad. Binnen de griffie draag je bij aan een goede samenwerking en denk je mee over wat in de praktijk beter of slimmer kan.

Wat neem je mee?

Je neemt initiatief en ziet wat nodig is om het werk verder te brengen. Kansen en knelpunten blijven niet liggen: je handelt, brengt beweging en durft daarbij keuzes te maken. Ook wanneer de situatie daarom vraagt, neem je positie in en committeer je je aan wat nodig is.

In een omgeving die continu verandert, blijf je flexibel en effectief. Je schakelt gemakkelijk in aanpak en stijl, zonder het doel uit het oog te verliezen. Die wendbaarheid helpt je om steeds de juiste toon en werkwijze te kiezen.

Je communiceert helder en toegankelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Informatie die complex is, weet je terug te brengen tot de kern, afgestemd op je gesprekspartner. Daarmee maak je het voor anderen mogelijk om snel te begrijpen waar het om gaat en wat er speelt.

Samenwerken is vanzelfsprekend. Je draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat, zoekt de verbinding en hebt oog voor het team en het proces. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf je gericht op een constructieve samenwerking en een gezamenlijk doel.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met advisering op tactisch of strategisch niveau;
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming en governance;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Bereidheid om (met enige regelmaat) op dinsdagavond te werken.

Wat bieden we jou?

Een tijdelijke vacature voor een periode van ongeveer 6 maanden, voor 24 - 32 uur per week. Startdatum: 1 september. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Goed om te weten

• Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.