Organisatieadviseur

De Autoriteit Consument en Markt staat voor belangrijke ontwikkelingen. Daarom zoeken wij een organisatieadviseur die wil bijdragen aan het bouwen van een toekomstbestendige en wendbare organisatie.

Dit ga je doen

Als organisatieadviseur bij de ACM werk je aan organisatorische vraagstukken met maatschappelijke impact rondom thema’s als de energietransitie, digitalisering en verduurzaming. Je helpt de organisatie groeien en ontwikkelen, met behoud van een sterke en prettige organisatiecultuur.

Je adviseert het bestuur en management over organisatieontwikkelingen en complexe verandervraagstukken. Je vertaalt strategische vraagstukken naar heldere en concrete verbetervoorstellen, waarbij je oog houdt voor de impact op medewerkers en de organisatie. Daarnaast draag je bij aan bewustwording, draagvlak en de implementatie van veranderingen. De ene keer kan dat zijn voor de eigen directie, de andere keer werk je juist samen met het management van andere directies van de ACM.

Als organisatieadviseur ben je onderdeel van het HRM-team van zo’n 30 medewerkers. Binnen het team werken verschillende disciplines samen, waaronder recruitment, HR-advies, ondersteuning en organisatieadvies. Je werkt in een informele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, kennisdeling en aandacht voor elkaar centraal staan. Je werkt nauw samen met ten minste één andere organisatieadviseur.

Wij zoeken een krachtige en creatieve persoonlijkheid met gevoel voor stakeholdermanagement en organisatieontwikkeling. Je weet weerstand om te buigen, houdt rekening met tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang van trajecten. Daarbij combineer je organisatiesensitiviteit met een hands-on mentaliteit. Je bent nieuwsgierig, stelt gemakkelijk vragen en weet mensen mee te nemen in verandering. Dankzij jouw organisatiebewustzijn en stevige adviesvaardigheden ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en collega’s.

Als organisatieadviseur houd je je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten;
• Het adviseren van management en directie over organisatievraagstukken;
• Het opstellen en implementeren van concrete verbeter- en ontwikkelvoorstellen;
• Het signaleren van knelpunten en kansen binnen teams en processen;
• Het begeleiden van sessies, workshops en bijeenkomsten;
• Het creëren van draagvlak bij medewerkers en management voor veranderingen;
• Het samenwerken met collega’s binnen HR en andere onderdelen van de organisatie aan organisatie brede projecten;
• Het monitoren van de voortgang en impact van verandertrajecten en waar nodig bijsturen.

Projectmatig werken is een belangrijk onderdeel van deze functie. Je bent in staat om trajecten planmatig aan te pakken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen samen te brengen. Daarbij zijn vaardigheden zoals stakeholdermanagement, analyseren, plannen en organiseren, communiceren en het bewaken van voortgang essentieel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen gedurende veranderprocessen betrokken te houden.

Dit vragen wij

• Wo werk- en denkniveau
• Liefst een opleiding in organisatiepsychologie of een aanverwante studie
• 3 tot 5 jaar ervaring in een stevige adviserende rol
• Kennis van bedrijfskunde en ervaring met organisatieontwerp, strategie implementatie, projectmanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Hier kom je te werken

Directie Bedrijfsvoering

Je komt te werken bij de Directie Bedrijfsvoering. De directie Bedrijfsvoering stelt de ACM in staat om wendbaar en kostenbewust maatschappelijke impact te realiseren door kaders te stellen en hier toezicht op te houden, kwalitatief en pro-actief te adviseren en producten en diensten te leveren. Dit doen wij op het gebied van HR-advies, HR ondersteuning, Recruitment, Organisatie-advies, Financieel Beheer, Inkoop, AOIC, Business en concern control en facilitair en huisvesting.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• Uniek aan werken bij de ACM is de combinatie van een ondernemende mindset én missiegedreven werken aan de publieke zaak. Wat ons allemaal kenmerkt? Wij zijn open, onafhankelijk en vindingrijk. We zijn alert op risico's, creatief in oplossingen en verantwoord in de uitvoering van ons werk. We staan midden in de samenleving, werken met maatschappelijke relevante vraagstukken en dragen bij aan welvaart.
• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer en groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren. We werken veel samen met andere organisaties, maar ook werken we onderling nauw samen; de toezichtsdirecties vanuit onze primaire toezichtstaken en de overige directies vanuit een faciliterende/ondersteunende rol. Samen zijn we sterk!
• Binnen de organisatie hangt een erg fijne werksfeer. We werken hard maar er is ook alle ruimte voor het sociale en collegiale.