Adviseur Leiderschapsontwikkeling

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Adviseur Leiderschapsontwikkeling binnen het Air Mobility Command (AMC).

Dit ga je doen

Draag bij aan leiderschap met èchte impact

Leiderschap is cruciaal om als team effectief te zijn. Zeker binnen het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS), oftewel de Koninklijke Luchtmacht. Daarom investeert het Air Mobility Command (AMC) in de ontwikkeling van leiderschap en samenwerkingsvaardigheden. Alleen samen kunnen we de grote uitdagingen die voor ons liggen het hoofd bieden. Heb jij ervaring met het geven van leiderschapstrainingen en (team)coaching, het faciliteren van samenwerkingstrajecten en gaat jouw hart sneller kloppen van de belangrijke taken van de Luchtmacht? Dan is deze functie misschien iets voor jou!

Je gaat werken binnen de afdeling Training en Evaluatie (A7) die onder de Staf van het AMC valt.

Werkzaamheden

Het opbouwen en overdragen van kennis op het gebied van leiderschap, door:

• Begeleiding en coaching van leidinggevenden en teams;
• Begeleiding en coaching tijdens operationele oefeningen en inzet;
• Het volgen van de ontwikkelingen op het gebied van leiderschap intern en extern AMC/Defensie;
• Het vertalen van de Visie Leiderschap Defensie, producten van het CLRS en overige documenten naar AMC-niveau;
• Deelnemen aan leiderschapsnetwerken en -bijeenkomsten binnen en buiten het AMC;
• Het leveren van input vanuit het deskundigheidsgebied aan projectteams en werkgroepen;
• Het opstellen en uitbrengen van (beleids)advies met betrekking tot (de ontwikkeling van) leiderschap en samenwerking.

Het bevorderen van de kwaliteit van en kennis over leiderschap door:

• Het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, leergangen, workshops, intervisies en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Inzicht geven in de (trainings)mogelijkheden op het gebied van leiderschap binnen en buiten het AMC;
• Bijdragen aan het selecteren op leiderschap bij vacatures voor leidinggevende functies;
• Het ontwikkelen en organiseren van workshops, leergangen, trainingen en dergelijke op het gebied van leiderschap en samenwerking, samen met andere Commands binnen de Luchtmacht en het Expertise Centrum Leiderschap Defensie;
• Advies uitbrengen aan leden van selectiecommissies bij het selecteren op leiderschap bij vacatures voor leidinggevende functies.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Kwalificaties

Vereist:

• Academisch denk- en werkniveau;
• Ruime ervaring in het geven van (leiderschaps)trainingen en (team)coaching.

Gewenst:

• Afgeronde geaccrediteerde (team)coachopleiding, of de bereidheid deze binnen korte tijd na start in functie te behalen;
• Ervaring in (beleids)advisering;
• Ervaring in projectmanagement;
• Ruime ervaring als leidinggevende.

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Kennis van de Defensieorganisatie en meer specifiek van het CLRS;
• Kennis van de ontwikkelingen binnen en buiten AMC/Defensie met betrekking tot leiderschap;
• Inzicht in de koers van de Defensieorganisatie op het gebied van leiderschap;
• Vaardigheid in het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en opleidingen op het gebied van leiderschap en samenwerking;
• Vaardigheid in het coachen en begeleiden van teams en individuen;
• Vaardigheid in het formuleren en presenteren van (beleids)adviezen;
• Vaardigheid in het opzetten, onderhouden, uitbreiden en inzetten van relevante netwerken en samenwerkingsvormen;
• Vaardigheid in het ontwikkelen en organiseren van themadagen, symposia en/of workshops op het gebied van leiderschap en samenwerking.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit;
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.