Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Productmanager Flexibiliteitsoplossingen voor Grootzakelijke Klanten

Posted 10 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,141 - €5,915 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Het energienet zit vol, maar de vraag groeit door. Jij ontwikkelt flexibiliteitsoplossingen waarmee grootzakelijke klanten verder kunnen én het elektriciteitsnet slimmer wordt benut.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Het elektriciteitsnet raakt steeds voller. Jij ontwikkelt oplossingen waarmee grootzakelijke klanten toch kunnen blijven groeien. Jij ontwikkelt producten en proposities die grootzakelijke klanten helpen slimmer om te gaan met beschikbare netcapaciteit.

Je werkt aan innovatieve oplossingen zoals batterijen en de Groepstransportovereenkomst (GTO). Daarmee maak je nieuwe vormen van flexibiliteit in het energiesysteem mogelijk, help je klanten aan energie en dus van de wachtlijst en draag je direct bij aan een beter benut energienet.

Als Productmanager ontwikkel je nieuwe proposities en producten voor grootverbruik. Je vertaalt ontwikkelingen in markt, techniek en wetgeving naar concrete oplossingen en zorgt dat deze succesvol worden geïmplementeerd binnen Enexis.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Productmanager werk je aan innovatieve producten die bijdragen aan het oplossen van transportschaarste. Je ontwikkelt proposities van idee tot implementatie en zorgt dat processen, systemen, beleid en dienstverlening hierop aansluiten.

Je beweegt je in een complex speelveld van interne en externe stakeholders. Daarbij neem je regie op multidisciplinaire trajecten en stuur je op voortgang, besluitvorming en resultaat. Je bent een aanjager binnen het multidisciplinair functioneel team (MFT) en zorgt dat plannen worden omgezet in resultaten.

Voor de Groepstransportovereenkomst (GTO) werk je aan de implementatie en opschaling van een nieuwe contractvorm waarmee grootverbruikers gezamenlijk gebruik kunnen maken van transportcapaciteit. Voor batterijen ontwikkel je producten en beleid die bijdragen aan een slimmer en efficiënter gebruik van het elektriciteitsnet.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt nieuwe producten en proposities voor grootverbruik.
  • Je vertaalt ontwikkelingen in markt, techniek en wetgeving naar concrete productoplossingen.
  • Je neemt regie op de ontwikkeling, implementatie en opschaling van nieuwe producten en diensten.
  • Je stuurt op realisatie van productdoelstellingen, besluitvorming en voortgang binnen multidisciplinaire teams.
  • Je brengt interne en externe stakeholders samen en creëert draagvlak voor nieuwe producten, beleid en werkwijzen.
  • Je vertegenwoordigt Enexis in relevante sectoroverleggen en werkt samen met netbeheerders, marktpartijen en andere stakeholders aan nieuwe oplossingen voor transportschaarste.

Je bereidt keuzes en besluitvorming voor en signaleert kansen en risico's voor Enexis en haar klanten.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je krijgt energie van complexe vraagstukken en beweegt je gemakkelijk in een omgeving waarin techniek, wetgeving, marktontwikkelingen en belangen samenkomen. Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.

Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en neem je graag initiatief. Je brengt mensen in beweging, creëert draagvlak en houdt focus op het realiseren van concrete resultaten. Daarbij weet je verschillende belangen samen te brengen en ben je een stevige gesprekspartner voor collega's, management en externe stakeholders.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met productmanagement, propositieontwikkeling, product ownership of een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
  • Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams.
  • Affiniteit met de energiesector, infrastructuur en maatschappelijke vraagstukken.
  • Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en realiseerbare producten.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van de afdeling Productmanagement. Hier werk je samen met productmanagers en productspecialisten die verantwoordelijk zijn voor verschillende portfolio's binnen de energietransitie.

Je werkt intensief samen met collega's uit onder andere Customer Experience, Marketingcommunicatie, Assetmanagement, IT, Legal, Regulering en Operations. Daarnaast werk je veel samen met andere netbeheerders, marktpartijen en sectororganisaties. Je volgt actief ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de energiemarkt en klantbehoeften en vertegenwoordigt Enexis in relevante overleggen binnen de sector.

Het team Productmanagement bestaat uit circa 20 collega's. Samen ontwikkelen jullie producten, proposities en beleid die zorgen voor een toekomstbestendig energiesysteem.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

  • Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees