Product Owner Marketing Technology

Bij Zeeman werk je als Product Owner Marketing Technology aan het ontwikkelen en verbeteren van digitale oplossingen die de organisatie slimmer, efficiënter en klantgericht maken. Je bent in de lead om te bepalen wat nodig is en hoe dat het beste wordt ingericht.

Je werkt aan oplossingen die ervoor zorgen dat klanten graag bij Zeeman blijven terugkomen, zoals de implementatie van een customer data platform, klantidentificatie en loyaliteit. Daarnaast richt je je op het vereenvoudigen en verbeteren van marketingprocessen, zoals advertising en folderontwikkeling, zodat marketeers zo effectief mogelijk hun werk kunnen doen.

Je beweegt je op het snijvlak van business en IT. Dat betekent dat je niet alleen projecten coördineert, maar ook inhoudelijk meedenkt en bepaalt hoe systemen optimaal ondersteunen in het bereiken van de doelen. Je werkt hierbij nauw samen met stakeholders, een projectteam en leveranciers.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt een heldere visie op (de doorontwikkeling van) producten.
• Je stelt requirements op en vertaalt inzichten naar concrete oplossingen die werken in de praktijk.
• Je analyseert bestaande processen en systemen en signaleert kansen om werkzaamheden slimmer, efficiënter en minder foutgevoelig in te richten.
• Je begeleidt selectie- en implementatietrajecten van nieuwe systemen of functionaliteiten.
• Je denkt actief mee over systeeminrichting, architectuur en de technische haalbaarheid van oplossingen.
• Je werkt functionele ontwerpen uit en zorgt dat oplossingen goed worden vastgelegd in documentatie.
• Je zorgt samen met het team voor een duidelijke backlog en prioritering.
• Je begeleidt implementaties en zorgt dat oplossingen goed landen binnen de organisatie.

Dit neem jij mee

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Je deinst niet terug om in een systeem en/of integratie te duiken. Woorden als API, JSON en XML schrikken je niet af.
• Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur in een digitale of IT-omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je ervoor terug

• Een rol met veel impact op de digitale ontwikkeling van Zeeman.
• Een werkomgeving die volop in beweging is.
• 24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen op basis van fulltime.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden.
• Pensioenopbouw bij een gezond pensioenfonds.
• 20% personeelskorting in alle Zeeman-winkels.
• Toegang tot e-learning en ontwikkelmogelijkheden.

Over Zeeman

Zeeman is een dynamische retailorganisatie met meer dan 1380 winkels in 8 Europese landen. Wij bieden kwalitatief hoogwaardige textielproducten en andere essentiële artikelen tegen de laagst mogelijke prijs, altijd met oog voor de samenleving. Maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid staan centraal.

Zeeman wordt gekarakteriseerd door Hollandse nuchterheid en de cultuur van een gezellig familiebedrijf. De kernwaarden Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken vormen de basis van het handelen.

De instelling is: Wat moet er gebeuren? We gaan het inplannen en we gaan het doen!

Chris Omtzicht, Data Engineer