Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

DevOps engineer

Posted 9 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,661 - €5,767 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
21 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ICT-werk om trots op te zijn: als DevOps engineer bij de politie draag je met de applicaties die jij met je team ontwikkelt bij aan de kwaliteit van alle operationele politieonderdelen en daarmee aan een veiliger Nederland.

Wat ga je doen?

Applicaties creëren, aanpassen en onderhouden die van grote toegevoegde waarde zijn voor je politiecollega’s. Waardoor zij snel de juiste informatie ontvangen om personen of objecten via slimme sensoren te kunnen beveiligen of een langgezochte verdachte kunnen opsporen. Dat is jouw missie.

Je werkt nauw samen met applicatiebeheerders, testers en andere developers in een multidisciplinair scrumteam. In dagelijkse stand-ups bespreken jullie de voortgang en mogelijkheden om projecten beter of handiger uit te voeren. Daarbij zijn jouw goede ideeën meer dan welkom. Want de applicaties die jij met je team ontwikkelt, worden door de politie én onze partners gebruikt, zoals de Koninklijke Marechaussee en de Belastingdienst. En je kunt meelopen met Blauw op straat om een indruk te krijgen van wat er nodig is en wat er speelt.

Politiewerk gaat altijd door. En de techniek daarachter ook. Dus zorg jij dat je technisch up-to-date blijft en ontwikkel je gaandeweg je persoonlijke vaardigheden. Je bestaande kennis over en ervaring met ontwikkeltalen breid je uit met extra kennis over ondersteunende tools. Mocht je op den duur door willen stromen naar een ander team? Ook die mogelijkheden zijn er.

Waar ga je werken?

Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede ICT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden.

Je gaat aan de slag bij team VerkeerPlus, onderdeel van de Productielijn Verkeer en Sensing binnen het Productiehuis. Als professionele groep van gemotiveerde collega’s dragen we vanuit onze ICT-expertise bij aan een veiliger Nederland. We werken agile en ontwikkelen en beheren applicaties. Ook werken we hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Tijdens je inwerkperiode ben je meerdere dagen per week op locatie en krijg je begeleiding van je buddy.

Wie ben jij?

Samenwerken in een team en altijd blijven leren: jij houdt ervan. Je denkt graag mee over mogelijkheden om functionaliteiten en processen te optimaliseren en blijft goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied. Daarnaast ga je zelfstandig aan de slag met het werk en bepaal je daarbij graag je eigen aanpak, altijd met het beste resultaat voor ogen en in goede afstemming met je collega’s.

Je houdt naast je eigen taken in het team ook de afhankelijkheden in de gaten van andere teams en technische componenten: je bent goed in staat een helikopterview te houden en realistische doelen te stellen. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners.

Verder heb je:

  • hbo bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT;
  • meer dan 3 jaar software-ontwikkelervaring;
  • ervaring met TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, Kafka, OpenShift en tools zoals Git en Jenkins;
  • ervaring met het implementeren van automatische tests;
  • ervaring met agile werkwijzen, zoals DevOps en scrum;
  • kennis van Rest API’s en integratie met backend services en CI/CD pipelines;
  • bij voorkeur ervaring met TestCafe en Argo CD.

Daarnaast zijn soft-skills als samenwerken, klantgericht denken, probleemanalyse en leervermogen belangrijke vaardigheden die wij graag terugzien in onze nieuwe collega.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat;
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Bruto deel

17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Netto deel

€ 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Government
Rotterdam
10,000 employees