Hartfunctielaborant Kindercardiologie

Wil jij het verschil maken voor kinderen, van klein tot groot, met een (aangeboren) hartafwijking? In deze functie als hartfunctielaborant kindercardiologie binnen het Beatrix Kinderziekenhuis speel jij een cruciale rol in de diagnose van kinderen met aangeboren hartafwijkingen. Je werkt met geavanceerde technieken en ziet direct de impact van jouw werk op jonge patiënten en hun families.

Je houdt je bezig met:

• het uitvoeren van echocardiografisch onderzoek bij kinderen;
• het verrichten van inspanningstesten, inclusief VO2 max-metingen;
• het nauwkeurig vastleggen en rapporteren van onderzoeksresultaten;
• het samenwerken met kindercardiologen en andere zorgprofessionals;
• het bijdragen aan hoogwaardige diagnostiek en follow-up van patiënten.

Je werkt zelfstandig én in teamverband en hebt een belangrijke rol in het behandeltraject van kinderen met aangeboren hartafwijkingen.

Over de afdeling

De afdeling Kindercardiologie van het Beatrix Kinderziekenhuis is onderdeel van het Centrum voor Congenitale Hartafwijkingen. Hier worden jaarlijks zo’n 600 ingrepen uitgevoerd bij kinderen met een aangeboren hartafwijking, zowel chirurgisch als via katheterinterventies. Daarnaast worden er jaarlijks meer dan 4.000 echocardiografieën en 300 inspanningstesten uitgevoerd. Diagnostiek en innovatie gaan hier hand in hand, met een sterke focus op patiëntgerichte zorg voor kinderen en hun ouders.

Het team

Als hartfunctielaborant werk je in een gespecialiseerd team binnen de kindercardiologie. Je komt terecht in een klein, deskundig team van functielaboranten waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een afgeronde opleiding tot hartfunctielaborant (of rondt deze binnenkort af).
• Je hebt ervaring met echocardiografie.
• Je hebt ervaring met inspanningstesten, bij voorkeur inclusief VO2 max-metingen, of bent bereid hiervoor scholing te volgen.
• Je hebt affiniteit met het werken met kinderen.
• Ervaring met aangeboren hartafwijkingen is een pre.
• Je werkt nauwkeurig, bent betrokken en leergierig.
• Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend.
• Daarnaast sta je open voor bij- en nascholing om jezelf continu te ontwikkelen.

Wat bieden wij

• Arbeidsovereenkomst voor 24 tot 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij ABP, waarbij het UMCG 70% van de premie betaalt.
• De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
• Volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Werken in een academische en innovatieve zorgomgeving.

Werken bij het UMCG

Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie.

Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen - een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen.