Clustermanager Voertuigen & Logistieke Systemen

Ministerie van Defensie

Als Clustermanager Voertuigen & Logistieke Systemen sta jij aan het roer van een belangrijk cluster binnen de materieel logistieke keten van Defensie. Jij bent tactisch en strategisch verantwoordelijk voor de verwerving, de instandhouding en de afstoting van hoogwaardig defensiematerieel.

Jouw missie? Ervoor zorgen dat de materiële beschikbaarheid van grondgebonden voertuigen en logistieke systemen gegarandeerd is. Reservedelen in de juiste kwaliteit en kwantiteit en op het juiste moment beschikbaar zijn. Onderhoudscontracten met toeleveranciers zijn hierbij cruciaal. Je voert de regie over breed samengestelde assortimenten, werkt nauw samen met (inter)nationale partners, leveranciers en hersteleenheden en bezoekt deze.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt in samenspraak met je medewerkers specificaties, logistieke eisen, gewenste levertijden en prestaties vast voor het aan jou toegewezen (sub)assortiment.
• Je bewaakt de periodieke verwervingscyclus en toetst jaarlijks de prestaties van leveranciers aan de contractafspraken om de continue beschikbaarheid van goederen te borgen.
• Je adviseert het management over verbetertrajecten rondom knelpunten in het assortimentsmanagement en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor het sourcingbeleid.
• Je geeft inspirerend leiding aan de medewerkers binnen jouw cluster en stimuleert hen in hun professionele groei.
• Je bent het primaire aanspreekpunt bij ketenverstoringen, analyseert de onderliggende oorzaken en rapporteert jaarlijks op basis van ondersteunende informatiesystemen.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen zij dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten, tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Omdat dit een verantwoordelijke rol is op WO/Master-niveau, investeren we nadrukkelijk in jouw expertise; je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen met een (master)studie of een persoonlijk opleidingsbudget. Tegelijkertijd faciliteren we een gezonde dynamiek met uitstekende mogelijkheden voor hybride werken en flexibele verlofregelingen.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een HBO-diploma (vereist), en bij voorkeur heb je een hbo-opleiding of WO-master in Logistiek of Supply Chain Management afgerond.
• Je brengt ruime ervaring mee in het materieel-logistieke domein en in het tot stand brengen en beheren van complexe goederenassortimenten.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met facilitaire verwerving en logistieke processen, bij voorkeur binnen een complexe overheidsomgeving.
• Met jouw overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden weet je interne klanten en externe partijen met uiteenlopende behoeften succesvol te verenigen.
• Je toont initiatief, doorgrondt bedrijfsprocessen en excelleert in planmatig en oplossingsgericht werken.
• Je neemt stevig de verantwoordelijkheid voor jouw cluster, bent omgevingsgericht en hebt een scherp oog voor talentontwikkeling.

Hier kom je te werken

Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Afdeling Logistiek

De hoofdtaak van de Afdeling Logistiek is het bevoorraden van (gevechts)eenheden met artikelen en reservedelen. Ook de Afdeling Techniek en 300 Materieellogistieke Compagnie krijgen hun reservedelen van deze afdeling. Zij leveren in Nederland en daarbuiten, in vredestijd en tijdens missies. Naast het uitleveren van artikelen is de afdeling ook verantwoordelijk voor de inkoop hiervan. De inkopers kopen zeer divers materiaal in, zorgen dat de voorraden op peil zijn en dat alles door de verschillende eenheden te bestellen is. Daarnaast leent de Afdeling wielvoertuigen en ander ondersteunend materieel uit aan eenheden voor opleiding en training.

Bijzonderheden

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.