Teamleider afdeling Toezicht Wwft

Bij het Ministerie van Financiën krijg je de kans om leiding te geven aan de afdeling Toezicht Wwft, een afdeling die volop in beweging is en direct bijdraagt aan de integriteit van het financieel-economische stelsel.

Dit ga je doen

Als teamleider Toezicht Wwft bij de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) geef jij leiding aan toezichthouders die toezicht houden op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) door niet-financiële instellingen. Denk aan onder meer handelaren in voertuigen, makelaars, taxateurs en domicilieverleners.

DFEI is één van de zes anti-witwastoezichthouders in Nederland. De afdeling Toezicht Wwft bestaat uit ongeveer 70 professionals, verdeeld over vier operationele teams en een team Juridische Zaken. Samen houden jullie toezicht op meer dan 100.000 poortwachters. Dat vraagt om goede afstemming, duidelijke keuzes en intensieve samenwerking tussen de teams.

De komende jaren verandert er veel. Door het nieuwe EU anti-witwaspakket (EU AML-pakket), dat in juli 2027 in werking treedt, krijgt DFEI te maken met nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en strengere eisen aan risicogebaseerd toezicht. Ook komt er indirect toezicht vanuit de Europese anti-witwasautoriteit AMLA. Deze ontwikkelingen hebben grote impact op de inrichting van het toezicht, de handhaving en de werkprocessen binnen de afdeling.

Als teamleider stap je dus in op een belangrijk moment. Je start met een team dat nog in opbouw is. De verdere teamindeling volgt later en door de uitbreiding vanuit het EU AML-pakket stromen de komende periode nieuwe collega’s in. Jij speelt daarin een actieve rol: in de vorming van het team en het ontwikkelen van een professionele manier van samenwerken.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team. Je zorgt voor koers, structuur en een veilige werkomgeving waarin medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Je stuurt op kwaliteit, voortgang en resultaat, maar blijft ook dichtbij de mensen die het werk doen. Je helpt toezichthouders, inhoudelijke experts en projectleiders om wet- en regelgeving te vertalen naar uitvoerbare processen en effectief toezicht.

Samenwerking is in deze rol essentieel. De vier operationele teams zijn sterk met elkaar verbonden in de manier waarop toezicht wordt ingericht, uitgevoerd en ontwikkeld. Daarom werk je nauw samen met de andere teamleiders en het managementteam Toezicht Wwft. Jullie maken gezamenlijke keuzes, brengen samenhang aan en zorgen dat nieuwe werkwijzen niet alleen worden bedacht, maar ook landen in de praktijk.

Daarnaast vertegenwoordig je DFEI professioneel in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je onderhoudt contact met ketenpartners, zoals het kerndepartement, andere bestuursdepartementen, toezichthouders en andere partners in de toezichtketen. Je verbindt belangen, creëert draagvlak en houdt oog voor wat juridisch klopt, uitvoerbaar is en maatschappelijk effect heeft.

Een bijzondere baan omdat:

• je meebouwt aan een nieuwe toezichthouder binnen een maatschappelijk urgent domein;
• je leidinggeeft aan een veranderopgave met impact op toezicht, handhaving en samenwerking;
• je samen met drie andere operationele teamleiders werkt aan effectief Wwft-toezicht;
• je bijdraagt aan de voorbereiding op het EU AML-pakket en de komst van AMLA;
• je werk direct raakt aan de aanpak van witwassen, terrorismefinanciering en financieel-economische criminaliteit.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een toegankelijke en stevige teamleider die richting geeft, mensen verbindt en samenwerking actief organiseert. Je staat dicht bij je team, maar kijkt ook over de grenzen van je eigen team heen. In een omgeving die nog volop in ontwikkeling is, breng jij overzicht, duidelijkheid en beweging. Je weet hoe je professionals meeneemt in verandering en zorgt dat nieuwe werkwijzen ook echt landen in de praktijk.

Verder heb je:

• wo/master werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van rechten, economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven in een complexe of veranderende organisatie;
• bij voorkeur ervaring met leidinggeven in een landelijk werkende organisatie;
• ervaring met bestuursrechtelijk toezicht, bij voorkeur binnen het AML/Wwft-domein;
• ervaring met of aantoonbare affiniteit voor innovaties in toezicht;
• een visie op effectief, datagedreven en risicogebaseerd toezicht;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• bereidheid om naar verschillende locaties in Nederland te reizen.

Jouw competenties:

• Samenwerken
• Aansturen van groepen
• Organisatiesensitiviteit
• Visie
• Initiatief

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling Toezicht Wwft maakt onderdeel uit van de Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI). DFEI is een nieuwe toezichthouder met een duidelijke missie: bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Binnen DFEI werken de afdelingen Toezicht Wwft, UBO en Economische Handhaving samen aan toezicht, handhaving en opsporing binnen het financieel-economische domein.

De afdeling Toezicht Wwft houdt toezicht op de naleving van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme bij niet-financiële instellingen. De afdeling bestaat uit vier operationele teams en een team Juridische Zaken. De operationele teams zijn nauw met elkaar verbonden. Zij ontwikkelen werkprocessen, toezichtaanpakken en handhavingslijnen daarom zoveel mogelijk samen.

Door het EU AML-pakket groeit en verandert het toezicht de komende jaren. DFEI krijgt nieuwe taken, nieuwe doelgroepen en een stevigere positie binnen het nationale en Europese toezichtstelsel. Dat vraagt om verdere professionalisering, meer datagedreven werken en sterke samenwerking binnen de afdeling, binnen DFEI en met partners in de toezichtketen.

Over Ministerie van Financiën

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Bijzonderheden

De afdeling Toezicht Wwft werkt landelijk. Je bent daarom bereid om met enige regelmaat te reizen om je collega’s te ontmoeten. Je kunt deels thuiswerken of werken vanaf een locatie van de Rijksoverheid.

• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van je kennis en ervaring.
• Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in het waarborgen van sociale veiligheid. Je werkt aan een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je geeft zelf het goede voorbeeld, bevordert een open en veilige gesprekscultuur en pakt meldingen van ongewenst gedrag zorgvuldig op.