Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Strategisch Inkoper (Interim opdracht)

Posted 8 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bouw mee aan de toekomst van strategische inkoop bij JBT Marel!

Voor onze vestiging in Lichtenvoorde zijn wij op zoek naar een ervaren Interim Strategisch Inkoper die gedurende een periode van 12 maanden een belangrijke bijdrage levert aan de verdere professionalisering van onze inkooporganisatie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van categorie- en sourcingstrategieën, het realiseren van duurzame leveranciersrelaties en het behalen van resultaten op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, toegevoegde waarde en kosten. Je opereert op het snijvlak van techniek, supply chain en business en werkt nauw samen met interne stakeholders, leveranciers en internationale collega's binnen JBT Marel.

Wat ga je doen?

Als Interim Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren van strategische inkoopactiviteiten binnen verschillende product- en leverancierscategorieën.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen, implementeren en beheren van categorie- en sourcingstrategieën voor toegewezen categorieën.
  • Adviseren van management en stakeholders over inkoopstrategieën, leverancierskeuzes en optimalisatiemogelijkheden.
  • Voorbereiden en begeleiden van tendertrajecten, onderhandelingen en contractafspraken.
  • Realiseren van besparingsdoelstellingen en bijdragen aan de jaarlijkse budget- en verbeterdoelstellingen.
  • Beheersen van leveranciersrisico's met focus op kwaliteit, leverperformance en continuïteit.
  • Ontwikkelen van kostenmodellen, prijsanalyses en marktinzichten ter ondersteuning van besluitvorming.
  • Signaleren en realiseren van procesverbeteringen.
  • Leiden en ondersteunen van verbeter- en optimalisatieprojecten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige gesprekspartner die strategisch denkt, resultaatgericht handelt en bij voorkeur ervaring heeft in de techniek.

Jouw profiel

  • Hbo/Wo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische inkoopfunctie.
  • Ervaring met category management is een absolute must.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van categorie- en leveranciersstrategieën.
  • Ervaring binnen een technische, industriële of OEM-omgeving is sterk gewenst.
  • Ruime ervaring met leveranciersmanagement, contractmanagement en strategische onderhandelingen.
  • Ervaring met projectmatig werken en het leiden van verbeter- en optimalisatietrajecten.
  • Analytisch sterk en in staat om complexe data en marktinformatie te vertalen naar concrete acties.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen leveranciers, engineering, operations en management. Je bent proactief, ondernemend en weet veranderingen daadwerkelijk gerealiseerd te krijgen. Daarnaast beschik je over overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een sterk resultaatgericht karakter.

Over JBT Marel

JBT Marel is wereldwijd toonaangevend machinebouwer voor de voedselverwerkende industrie. Vanuit onze locatie in Lichtenvoorde ontwikkelen en realiseren wij hoogwaardige technische oplossingen voor de vleesverwerkende industrie. Innovatie, samenwerking en continue verbetering staan bij ons centraal.

We are in the business of transformation, innovation and inspiration. We provide software, machinery, systems and solutions that help food processors gain a competitive edge and make the most of cutting edge technology such as digitization, automation and robotics. Driven by a passion for meeting the growing demand for quality protein, we create groundbreaking solutions that benefit the global population.

Engineering
Boxmeer
Active in 40 countries
7,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 35 years