Strateeg Stedelijke Ontwikkeling

Breng Den Haag strategisch verder met scherpe analyses, sterke netwerken en vernieuwende ideeën voor de stad van morgen.

Den Haag groeit en verandert in hoog tempo. Grote vraagstukken rond wonen, mobiliteit, economie, klimaatadaptatie en de energietransitie vragen om scherpe strategische keuzes. Daarom zoekt de gemeente Den Haag een ervaren Strateeg die verder kijkt dan de waan van de dag. Een betrokken collega die trends en externe ontwikkelingen vertaalt naar lokale concrete handelingsperspectieven voor directie en bestuur. Een strategische denker én doener die helpt de realisatiekracht in stedelijke ontwikkeling te vergroten. In deze rol geef je mede richting aan de toekomst van Den Haag door bij te dragen aan de voorbereiding van keuzes die écht het verschil maken.

Wat ga je doen?

Als Strateeg Stedelijke Ontwikkeling versterk je de strategische slagkracht binnen de afdeling Strategie, Externe Betrekkingen, Portfoliomanagement en Onderzoek (SEPO). Je signaleert ontwikkelingen die op Den Haag afkomen en vertaalt onder meer maatschappelijke en economische trends naar concrete adviezen voor het directieteam. Daarbij kijk je nadrukkelijk naar de middellange en lange termijn: welke ontwikkelingen bepalen de toekomst van de stad, welke blinde vlekken zien we nog onvoldoende en welke keuzes moeten nu gemaakt worden?

Je werkt samen met beleidsstrategen aan vraagstukken rondom economie, wonen, mobiliteit, duurzaamheid en de energietransitie, met oog voor de schaarse ruimte en de grenzen van het energiesysteem. Hoe realiseren we grootschalige woningbouw zonder verlies van leefbaarheid en kwaliteit? Hoe zorgen we ervoor dat de stad kan blijven groeien en verduurzamen met beperkte netcapaciteit? Hoe houden we de stad bereikbaar bij verdere groei?

Als Strateeg duid je internationale en nationale ontwikkelingen, onder meer op het gebied van economie, digitalisering en de energievraag, en maak je de vertaalslag naar uitvoerbare strategieën. Je volgt economische, demografische, maatschappelijke, technologische en ecologische ontwikkelingen op de voet en brengt nieuwe inzichten de organisatie in. Daarbij maak je actief gebruik van netwerken buiten de bestaande contacten van de gemeente, bijvoorbeeld met planbureaus en universiteiten. Je haalt kennis van buiten naar binnen, werkt nauw samen met collega-strategen en komt zelfstandig met voorstellen, analyses en nieuwe invalshoeken die helpen richting te geven aan de ontwikkeling van Den Haag. Een van je kwaliteiten is dat je pas tevreden bent als je voorstel daadwerkelijk wordt uitgevoerd.

Wat bieden wij?

In deze functie krijg je veel ruimte om invloed uit te oefenen op de realisatiekracht van stedelijke ontwikkeling in Den Haag. Je werkt aan complexe en actuele vraagstukken met maatschappelijke impact en schakelt regelmatig met directie, bestuur, collega-strategen en externe partners. Je krijgt de ruimte om zelfstandig richtinggevende adviezen te geven, nieuwe verbindingen te leggen en ideeën daadwerkelijk terug te zien in de koers van de stad.

Ook kun je rekenen op:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.

Wat vragen wij?

Je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete, overtuigende strategieën. Je benut sterke netwerken om complexe opgaven gerealiseerd te krijgen. Je begrijpt het krachtenveld tussen politiek, bestuur, stakeholders en samenleving en handelt hier effectief in. Je levert strategische adviezen die daadwerkelijk bijdragen aan de toekomst van Den Haag.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde wo-opleiding en kennis van stedelijke ontwikkeling;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische rol binnen stedelijke ontwikkeling;
• ervaring met strategische advisering op thema’s als economie, verstedelijking, mobiliteit, wonen of energietransitie;
• een relevant netwerk binnen planbureaus en universiteiten;
• sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en ervaring met advisering op directie- of bestuurlijk niveau.

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij de afdeling Strategie, Externe Betrekkingen, Portfoliomanagement en Onderzoek (SEPO) van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. Door strategische advisering, portfoliomanagement en gedegen onderzoek levert SEPO samen met de interne organisatie en externe partners een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van de bestaande en toekomstige stad. Bij de afdeling SEPO werken circa 35 gedreven en professionele collega’s. Je komt terecht in een team van strategen en lobbyisten, waarin een mooi evenwicht bestaat tussen uitvoeringskracht en interne processen.