Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior Auditor Energie Management

Posted 6 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Net klaar met je technische studie of studie binnen energie management — en je weet één ding zeker: je wil het veld in, niet achter een bureau wegkwijnen. Bij ons ga je elke dag langs bij grote gebouwen binnen commercieel vastgoed, beoordeel je echte gebouwinstallaties op energievebruik en leer je een vak dat nét begint te ontploffen.

Over Healthy Workers

We zijn marktleider in het slimmer en duurzamer maken van commercieel vastgoed, met software en techniek die gebouwen continu monitoren en bijsturen op energieverbruik. In dit werk zit je dagelijks aan tafel met de beheerders van die gebouwen. De markt zit in een stroomversnelling. Want sinds 1 januari 2026 geldt voor grote gebouwen — van kantoren tot logistieke locaties — de GACS-verplichting (Gebouwautomatiserings- en Controlesystemen). Die schrijft voor dat de installaties in een gebouw, zoals verwarming, koeling en ventilatie, continu moeten worden gemonitord, geanalyseerd en bijgestuurd, zodat het pand energie-efficiënter draait. De vraag naar GACS audits groeit daardoor hard, en jij wordt onderdeel van ons groeiende GACS auditteam — als instromer die we volledig opleiden. De wetgeving en de techniek leer je bij ons; dat hoef je dus nog niet te kennen.

Functieomschrijving

Wat ga je doen (zodra je bent ingewerkt)?

  • Audits voorbereiden: schema's, plattegronden en toegang tot het gebouwbeheersysteem op een rij krijgen.
  • Op locatie gebouwen beoordelen: 3 à 4 dagen per week onderweg, zo'n 2 gebouwen per dag.
  • De gebouwgebonden installaties/HVAC systemen (verwarming, koeling, ventilatie) én het gebouwbeheersysteem (GBS, ook wel BMS genoemd) toetsen aan de wettelijke RVO-checklist.
  • Heldere rapportages schrijven over energieoptimalisatie: wat is er, wat moet beter, en met welke prioriteit.
  • Je bevindingen presenteren aan beheerders en technisch verantwoordelijken, in begrijpelijke taal.

Hoe leiden we je op?

  • Je begint naast een ervaren auditor, loopt mee op locatie en leert het vak in de praktijk.
  • Stap voor stap pak je zelf audits op. Binnen een paar maanden draai je je eigen audits zelfstandig.
  • De wetgeving, de techniek en het auditwerk leer je bij ons — gestructureerd en met een vaste begeleider naast je.

Wat neem je mee?

  • Je hebt interesse in gebouwgebonden installaties en gebouwbeheersystemen — dat is de enige harde eis.
  • Een technische opleiding of een opleiding binnen energie management.
  • Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om te presenteren.
  • Rijbewijs B, en zin om veel onderweg te zijn.
  • Vloeiend in Nederlands.

Geen jaren ervaring nodig. We zoeken iemand met de basis en de juiste instelling — de rest leren we je.

Wat krijg je terug?

  • Een marktconform startsalaris dat meegroeit zodra je zelfstandig draait.
  • Een lease-auto, ook te gebruiken voor privé.
  • 30 vakantiedagen.
  • Een begeleider die je echt opleidt, en een vak met enorme vraag dankzij de nieuwe wetgeving.
  • Werken bij de marktleider in de verduurzaming van commercieel vastgoed, informele cultuur, korte lijnen en directe toegang tot onze Founder Jonatan.

Onze missie: Elk gebouw slim, duurzaam en gezond!
Meet, analyseer en optimaliseer elk gebouw met Healthy Workers. Onze slimme software analyseert het verbruik, het binnenklimaat en de installaties van al je gebouwen, elke 10 minuten opnieuw. Bepaal voor elk gebouw de gewenste prestaties en behaal deze op de meest efficiente manier. Met alle stakeholders, elke dag opnieuw op weg naar een volledig klimaatneutraal gebouw en/of portfolio.
Ready to decarbonize Real Estate?

Real Estate
Amsterdam
Active in 1 country
25 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years