Traineeship Gezonde leefomgeving

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in het gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht. Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht en doet brede ervaring op binnen vier organisaties.

Alles draait hierbij om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Hier ga je werken

Je werkt binnen een gezamenlijk traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en Meerinzicht. De standplaats die aan deze opdracht is gekoppeld, is Harderwijk.

Dit ga je doen

Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaar. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een intern leertraject ontwikkel je je competenties en leer je deze effectief in te zetten. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen.

Het traineeprogramma van de vier organisaties duurt 2 jaar. In 24 maanden word je 2 keer gekoppeld aan een opdracht binnen één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je ook de werkomgeving van het betreffende team, de afdeling of het domein kennen. Een brede interesse is daarom belangrijk.

Jouw opdracht: Van Strategisch Beleid naar Tastbaar Groen

In dit traineeship werk je op het snijvlak van twee dynamische teams. Je bent de schakel die strategisch beleid – zoals de Omgevingsvisie en het duurzaamheidsbeleid – vertaalt naar de concrete uitvoering en het uiteindelijke beheer. Daardoor zie je buiten direct het resultaat van jouw keuzes. Je werk is veelzijdig en varieert van advisering op hoog abstractieniveau tot praktische realisatie op het gebied van riolering, stedelijk water en groenbeleid.

Jouw hoofdproject: Groen- en Klimaatatlas Harderwijk

Je legt het fundament voor het nieuwe Programma Natuur en Groen en/of Klimaatverandering. Binnen de gemeente is al veel data verzameld, zoals hittekaarten, de klimaatatlas en het Nationaal Dashboard Toekomstbestendige Leefomgeving. Jij analyseert deze gegevens grondig voor een specifieke wijk in Harderwijk. Je brengt de kansen, (on)mogelijkheden en financiële impact scherp in kaart en vertaalt dit naar een concreet uitvoeringsprogramma met een heldere langetermijnplanning.

Wat doe je nog meer?

Je analyseert klimaatdata, stemt de haalbaarheid af met diverse collega’s en pakt verschillende groen- en klimaatwerkzaamheden op om de organisatie en de verschillende teams goed te leren kennen.

Daarnaast kies je projecten op basis van jouw persoonlijke interesses: van het opzetten van een PEFC-certificering voor stadsbomen of een begrazingsplan voor natuurterreinen, tot het beoordelen en updaten van het Bos Ontwikkeltraject, het maken van eigen beplantingsontwerpen of helpen bij de Boomfeestdag!

Jouw talenten

Jij bent een enthousiaste verbinder met een grote passie voor klimaat en groen. Een opleiding die raakt aan deze onderwerpen – denk aan duurzaamheid, sociale geografie of planologie – helpt je hierbij enorm op weg. Wat jou echt kenmerkt, is dat je energie krijgt van de combinatie tussen denken en doen: je bijt je graag vast in beleidsmatige analyses, maar vindt het minstens zo leuk om te zien hoe jouw ideeën in de praktijk tot leven komen.

Binnen de organisatie ben jij de spil die mensen bij elkaar brengt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende disciplines en niveaus; je verstaat de taal van zowel de strategische denkers als de praktische doeners. Je werkt zelfstandig en neemt graag het initiatief om de juiste collega’s bij je project te betrekken. Je weet hoe je een opdracht vanaf de basis stevig opzet en succesvol uitvoert. Omdat je met veel verschillende kaarten en dashboards aan de slag gaat, is affiniteit met data en GIS-systemen een grote plus.

Dit maakt jou tot een goede trainee:

• Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je bent recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar geleden) in een richting gerelateerd aan klimaat en/of groen.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek.
• Je bent bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen.

Dit krijg je van ons

Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn.

Wij bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren.

Daarnaast kent Meerinzicht uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 32 uur tot 1 september 2027, met de intentie tot verlenging met nog 1 jaar.
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden vergoed. De opleiding vindt plaats in eigen tijd op vrijdag.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Je kunt dit laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fietsplan of sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, met mogelijkheid tot fiscale uitruil met het IKB) of volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist.
• Kortingen op verschillende verzekeringen.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie welke VOG van toepassing is.