Traineeship Onderzoek eventuele bodemverontreiniging wadi's

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in het gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht. Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht en doet brede ervaring op binnen vier organisaties.

Alles draait hier om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Hier ga je werken

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in het gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht. Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht en je gaat brede ervaring opdoen bij de vier organisaties.

De organisaties hebben elk een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship interessant en uitdagend.

Dit ga je doen

Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaar. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een intern leertraject ontwikkel je je competenties en leer je deze effectief in te zetten. Door middel van het ontwikkelingsprogramma krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen.

Het traineeprogramma van de vier organisaties duurt 2 jaar. In 24 maanden word je 2 keer gekoppeld aan een opdracht in één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je ook de werkomgeving van het betreffende team, de afdeling of het domein kennen. Het is dus belangrijk dat je een brede interesse hebt.

Jouw opdracht: Toekomstbestendig Waterbeheer & Klimaatadaptatie.

Als trainee Stedelijk Water en Klimaatadaptatie in Harderwijk ga jij aan de slag met twee uitdagende, adviserende opdrachten die direct bijdragen aan de Omgevingsvisie 2040:

• De Wadi-strategie: Onze wadi's filteren regenwater, waardoor vervuiling zich ophoopt in de bodem. Jij onderzoekt hoe we deze bodemkwaliteit door de tijd heen kunnen monitoren en legt verbanden met locatie en leeftijd. Je brengt methoden en kosten in kaart en adviseert hoe we groot onderhoud slim opnemen in de meerjarenplanning van Realisatie en Beheer.
• De Emissiepuzzel: We meten de overstort van afvalwater op het Veluwemeer, maar de dataregistratie laat te wensen over. Jij schept orde in de chaos en vertaalt de cijfers naar een historisch overzicht van de emissies (overstortfrequentie en vuilvracht per jaar), inclusief lozingsgegevens van de rioolwaterzuivering (RWZI).

Hoewel de nadruk ligt op onderzoek en advies, word je helemaal ondergedompeld in het vakgebied. Je krijgt ook alles mee van rioleringsvraagstukken, grondwaterbeheer, klimaatsubsidies en bouwprojecten.

Jouw talenten

Je bent een enthousiaste doorzetter die zich helemaal kan vastbijten in de wereld van water, bodem en een gezonde leefomgeving. Of je nu een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond in de richting van Biologie, Milieu, Water, Bodem of Civiele techniek maakt niet uit, zolang je die passie voor de praktijk maar deelt.

Voor deze opdrachten breng je sterke analytische vaardigheden mee; je houdt ervan om complexe vraagstukken systematisch en grondig aan te pakken. Omdat je diep in de data en de vuilvracht van de centrale overstort duikt, is een stevige basis aan scheikundige kennis voor deze specifieke klus een vereiste. Je werkt graag doelgericht en gestructureerd, maar beschikt daarnaast over de nodige veerkracht. Mocht een onderzoek of proces een keer heel anders lopen dan je vooraf had verwacht, dan raak jij niet direct van slag, maar switch je flexibel naar een nieuwe aanpak. Dit maakt jou tot een goede trainee, zeker in combinatie met:

• Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je bent recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar geleden) in de richting van Biologie, Milieu, Water, Bodem of Civiele Techniek.
• Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek.
• Vanzelfsprekend ben je bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen.

Dit krijg je van ons

Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn.

Wij bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren.

• Een dienstverband van 32 uur tot 1 september 2027, met de intentie tot verlenging met nog 1 jaar, en wie weet nog langer.
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden vergoed; de opleiding vindt in eigen tijd plaats (vrijdag).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast uitbetaling kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld een fietsplan of sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met het IKB) of volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Kortingen op verschillende verzekeringen.

Voor elke medewerker die hier komt werken wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangevraagd. Afhankelijk van de functie is een VOG of een VOG-P van toepassing.