Programmadirecteur Duurzame Warmte Delta

ResidentieProfs is voor gemeente Rijswijk op zoek naar een Programmadirecteur Duurzame Warmte Delta voor 24 uur per week.

Functie

Het klimaat verandert en de energietransitie is in volle gang. Ook Zuid-Holland maakt de overstap van fossiele brandstoffen naar schone energie. De ondergrond speelt hierbij een belangrijke rol door onder andere geothermie/aardwarmte en energieopslag. Coalitiepartners in het samenwerkingsverband Duurzame Warmte Delta, met clubhuis de Energy Cave gevestigd op At the Park in Rijswijk, spelen hierop in.

De energietransitie is in de metropoolregio Rotterdam-Den Haag volop in uitvoering en de regio is, zelfs internationaal gezien, met het Rijswijk Center for Sustainable Energy en unieke fieldlab, een hotspot op het gebied van geothermie. De bodem en aardwarmte- en koude toepassingen kunnen een belangrijke rol spelen in de overgang naar duurzame energievoorzieningen. De Energy Cave met programmalijnen podium, educatie en innovatie in Rijswijk is een fysieke plek naast het fieldlab, waar activiteiten rond warmte-energie, innovatie en educatie worden georganiseerd. Het is een ontmoetings- en belevingsplek waar partijen uit onderwijs, overheid, bedrijfsleven en inwoners samenkomen rond warmte-energietransitievraagstukken.

In de samenwerkingscoalitie Duurzame Warmte Delta werken coalitiepartners Provincie Zuid-Holland, TNO, EBN, gemeente Rijswijk en gemeente Den Haag samen verder en stelden zij de contouren van het Programma Duurzame Warmte Delta 2026-2029 op.

De regio is een belangrijke vestigingsplaats, zowel in aanbod aan onderzoek, fieldlabs en infrastructuur als in marktvraag. Er is een innovatief ketenecosysteem met internationale uitstraling, innovatieve onderzoeksbedrijven en maatschappelijk draagvlak voor het verder aanjagen van toepassingen en de energietransitie. De Duurzame Warmte Delta wil toepassingen van warmte van eigen bodem aanjagen en verbinder zijn van vraagstukken met regionale relevantie. De community van internationale partners en partijen werkt als een sterke coalitie voor het aanspreken van zowel nationale als internationale innovatiefondsen en projectsubsidies. Verder ondersteunt de Duurzame Warmte Delta overheden bij het maatschappelijke adoptievraagstuk, kennisuitwisseling en samenwerking.

Via het Duurzame Warmte Delta Programma 2026-2029 zetten de partners zich de komende jaren in om de ontwikkeling van warmte van de bodem en breder bodemgebruik te versnellen. De metropoolregio beschikt over een geschikte ondergrond om gebruik te maken van bodem en geothermie. Maar er zijn ook uitdagingen: zo is er een groot tekort aan personeel, ontbreekt de kennis bij potentiële investeerders en overheden en is de onbekendheid bij potentiële gebruikers groot. Deze uitdagingen moeten samen worden aangepakt om de toepassing van geothermie en bredere warmte- en bodemtoepassingen te versnellen.

De coalitie Duurzame Warmte Delta en het fieldlab Rijswijk Center for Sustainable Geo Energy met naastgelegen Energy Cave vormen een belangrijke aanjager en magneet in de gebiedsontwikkeling van Kesslerpark en omgeving in Rijswijk, doordat zij innovatie, kennisontwikkeling en samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven versterken en daarmee een krachtige impuls geven aan een toekomstbestendige campusomgeving.

Opdracht

We hebben behoefte aan een krachtige programmadirecteur en boegbeeld met inhoudelijke kennis die verdere uitvoering geeft aan het Programmaplan Duurzame Warmte Delta 2026-2029 en samenwerkingen uitbreidt. Als programmadirecteur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het programmaplan en de uitvoeringsagenda Duurzame Warmte Delta 2026-2029, de doorontwikkeling van het samenwerkingsverband naar een zelfstandige entiteit of programma, stuur je de kernteamleden van de Energy Cave aan en ben je het belangrijkste boegbeeld. Je kent de belangrijkste marktpartijen en hebt inhoudelijke kennis en netwerk.

Je hebt aandacht voor actualiteiten en de kansen en mogelijkheden die er liggen vanuit subsidie- en/of cofinancieringstrajecten. Je verkent verdere samenwerking met andere projecten en campussen in de regio en stelt waar nodig aanvragen op om verdere bijdragen uit de regio, provinciale en/of nationale regelingen te verkrijgen.

Werkzaamheden als het realiseren van randvoorwaarden, het stimuleren van business development, het operationeel aansturen van de kernteamleden van de Energy Cave, het versterken en verder uitbouwen van het netwerk, budgetbeheer en het afleggen van financiële en operationele verantwoording aan de stuurgroep en financiële partners maken een belangrijk onderdeel uit van jouw werkzaamheden.

Je weet met jouw visie succesvol marktpartijen te verbinden en middelen te organiseren rondom de gemeenschappelijke doelstellingen en belangen. Daarnaast verbind je nieuwe relevante partijen duurzaam aan het Duurzame Warmte Delta-programma 2026-2029. Je hebt oog voor de juiste focus in de uit te voeren activiteiten, kunt het tempo vasthouden en bewaakt de voortgang van ontwikkelingen, zowel operationeel als financieel, van het Duurzame Warmte Delta-programma en de Energy Cave.

Je bent verantwoordelijk voor financieel budgetbeheer, stelt tussenrapportages op richting de stuurgroep en cofinancierder Metropoolregio Rotterdam Den Haag en geeft operationeel aansturing aan de kernteamleden en secretaris van de Energy Cave, met de juiste focus in het uitvoeren van activiteiten, tempo houden en voortgang bewaken.

De stuurgroep is jouw formele opdrachtgever. Juridisch en contractueel werk je gedurende de programmaperiode in opdracht van gemeente Rijswijk.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke rol als programmadirecteur, programmamanager, directeur of vergelijkbaar binnen complexe publiek-private samenwerkingen;
• Aantoonbare ervaring met ten minste één van de volgende thema's: geothermie, warmte-infrastructuur/warmtenetten, bodemenergie, energieopslag of energietransitie;
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van subsidies, bijdragen of cofinanciering én het financieel aansturen van programma's, projecten of samenwerkingsverbanden;
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven;
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of doorontwikkeling van een publiek-private programma- of samenwerkingsorganisatie;
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, verspreid over gemiddeld 3 dagen, gedurende de opdrachtperiode.

Wensen

• De kandidaat beschrijft in maximaal 2 A4 hoe hij/zij invulling geeft aan de uitvoeringsagenda 2026-2029, de samenwerking tussen partners versterkt, Duurzame Warmte Delta verder ontwikkelt tot een toekomstbestendig programma of zelfstandige organisatie en welke concrete resultaten hij/zij binnen 2 jaar wil realiseren;
• De kandidaat beschrijft maximaal drie relevante opdrachten waarin hij/zij publieke en private partijen heeft verbonden, samenwerking heeft georganiseerd, bestuurlijke en maatschappelijke belangen heeft samengebracht en concrete resultaten heeft gerealiseerd;
• De kandidaat beschrijft maximaal drie voorbeelden waarbij hij/zij verantwoordelijk was voor het ontwikkelen van een businesscase of programmaconcept, het aantrekken van financiering, subsidies of cofinanciering en het realiseren van een sluitende begroting. Vermeld duidelijk de rol en de behaalde resultaten.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: begrijpt bestuurlijke verhoudingen, belangen en besluitvormingsprocessen en handelt hier effectief naar;
• Verbindend leiderschap: brengt uiteenlopende partijen, belangen en perspectieven samen en creëert draagvlak voor samenwerking en gezamenlijke resultaten;
• Ondernemerschap: signaleert kansen, neemt initiatief en zet mogelijkheden om in concrete projecten, samenwerkingen en resultaten;
• Omgevingsbewustzijn: heeft zicht op relevante ontwikkelingen binnen de energietransitie, warmteketen, innovatie-ecosystemen en subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar kansen voor het programma;
• Resultaatgerichtheid: stuurt op het behalen van afgesproken doelen, bewaakt voortgang, kwaliteit en financiën en spreekt anderen aan op resultaten;
• Visievorming: ontwikkelt een heldere toekomstvisie en vertaalt deze naar een concrete strategie en uitvoerbare plannen;
• Netwerkvaardigheid: bouwt en onderhoudt duurzame relaties en weet relevante partijen, kennis en middelen aan het programma te verbinden.