Adviseur Leren en Ontwikkelen

ResidentieProfs is voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen voor 24 uur, via detachering.

Functie

We zijn op zoek naar een ervaren HR Adviseur L&O IV/IT. Deze professional heeft ruime ervaring met het ontwikkelen van leerlijnen, loopbaanpaden en website werkzaamheden. Daarnaast is ook kennis van het e-CF en KWIV vereist.

Als L&O IV/IT help je mee aan het doel van het project: de doorontwikkeling van de producten en diensten en het bevorderen van de toepassing.

Werkzaamheden

Jij bent verantwoordelijk voor:

• De advisering over en realisatie van nieuwe I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Dit jaar moeten er rond de 30-37 stuks worden opgeleverd. Jij ontwikkelt samen met experts van diverse organisaties de I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Hiertoe organiseer je bijeenkomsten, bereid je deze inhoudelijk voor, begeleid je de bijeenkomsten en verwerk je de uitkomsten. Stapsgewijs wordt met de experts invulling gegeven aan de verschillende taakgebieden van een profiel en worden hier bestaande leeractiviteiten en content aan toegevoegd.
• Het beheer en onderhoud van bestaande I-loopbaanpaden en I-leerkaarten conform het vastgestelde onderhoudsplan en onderhoudsschema.
• Het bevorderen van het gebruik van KWIV, I-loopbaanpaden en leerkaarten door het faciliteren van praktische workshops en trainingen en het geven van online presentaties en kennissessies.
• De advisering over en het realiseren van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten. Je valideert samen met experts van diverse organisaties de I-loopbaanpaden. Hiertoe organiseer je bijeenkomsten, bereid je deze inhoudelijk voor, begeleid je de bijeenkomsten en verwerk je de uitkomsten.
• Het technisch ontwikkelen, analyseren, valideren en beschikbaarstellen van I-loopbaanpaden en I-leerkaarten.
• Het bouwen van een applicatie voor onderhoud en de aanpassingen van de I-loopbaanpaden en I-leerkaarten op lange termijn.
• De afstemming met technische stakeholders (IT) en de business (I-Managers, HR-professionals en IT/IV’ers).
• Je krijgt de ruimte om mee te denken en taken en activiteiten zelfstandig op te pakken. Je weet je werkzaamheden goed af te stemmen met de projectleider en andere teamleden en kan doelen vertalen naar meetbare resultaten. En dat doen we in een hele informele en resultaatgerichte werksfeer.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van leerlijnen en loopbaanpaden voor IT/IV’ers.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het delen van kennis, uitvoeren van trainingen en praktische workshops.
• Mate waarin de kandidaat technische kennis en ervaring heeft met Data Science/Analyse tooling, voorspelmodellen en het programmeren in verschillende talen (Python, JavaScript en SQL).

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit
• Forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget, gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière