Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sr Innovatie Manager

Posted 4 Jun 2026
Share:
Work experience
4 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,679 - €8,408 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? In deze functie als Sr Innovatie Manager in Amersfoort draag je direct bij aan de modernisering en operationele effectiviteit van de mobiele ICT-omgeving van Defensie.

Dit ga je doen

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Sr Innovatie Manager bij programma FOXTROT ben je verantwoordelijk voor het leiden van specifieke landgebonden innovatieprojecten en activiteiten. Tevens werk je aan innovatievoorstellen en onderzoekstrajecten die door het programma FOXTROT en externe partners geïnitieerd worden. Je werkt niet alleen in de programmaorganisatie maar ook gedeeltelijk in het samenwerkingsverband met de IT-leverancier Land IT, van het JIVC.

  • Coördineren en beheren van vernieuwingen binnen het mobiele, landgebonden optreden;
  • Nieuwe technologieën en innovatietrajecten signaleren bij de Krijgsmacht en externe partners, bijvoorbeeld TNO;
  • Innovatietrajecten initiëren die de operationele werking van het mobiele domein verbeteren, zoals Autonomous Aerial Relay, key- en frequentiemanagement en networking;
  • De FOXTROT-oplossing verder ontwikkelen vanuit een innovatie- en kennisperspectief; de roadmap communiceren en afstemmen met architecten, bouwblok-coördinatoren, product- en leveranciersmanagers;
  • Innovaties operationaliseren en koppelen aan internationale netwerken, congressen en conferenties.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan landgebonden innovatieprojecten binnen FOXTROT en samenwerken met IT-leverancier Land IT (JIVC);
  • De strategische roadmap vertalen naar concrete kennis- en innovatieactiviteiten die de modernisering van mobiele militaire IT-systemen realiseren;
  • Innovatievoorstellen ontwikkelen, afstemmen met de portfolio- en solution-roadmap en zorgen voor deelname aan defensiebrede innovatiefora;
  • Een netwerk van stakeholders onderhouden en regelmatig overleg voeren om onderzoeks- en innovatie-initiatieven af te stemmen op FOXTROT-doelstellingen;
  • Integrale planning bewaken en innovatie- en kennisontwikkelingsvoorstellen tot stand brengen;
  • Tijdelijke innovatietrajecten initiëren, realiseren en coördineren en ondersteuning bieden bij sturing, afstemming en uitvoering van projecten en experimenten, voornamelijk volgens SAFe/Agile.

Belangrijkste taken

  • Strategische vertaling: de doelstellingen van de Strategische Roadmap omzetten in concrete kennis- en innovatieactiviteiten;
  • Innovatie-management: initiëren, plannen en beheren van projecten zoals autonome lucht-relays, key- en frequentiemanagement en networking-oplossingen;
  • Samenwerking: nauw samenwerken met portfoliomanager, Land IT, architecten, leveranciers en externe partners, onder andere TNO;
  • Communicatie & kennisdeling: roadmaps, resultaten en best practices delen in nationale en internationale netwerken, congressen en defensiefora;
  • Agile uitvoering: projecten uitvoeren volgens een SAFe-gerichte, iteratieve aanpak en een test-/evaluatieplatform bieden voor operationele gebruikers.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
  • Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
  • Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleidingsrichting en/of vakkennis

HBO- of WO-/masteropleiding, bij voorkeur Bedrijfskundige Informatica, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring op HBO-/masterniveau in een bedrijfskundige richting, met een hoge mate van affiniteit met IT-toepassingen en technologie.

Ervaringseisen/wensen

  • Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring of affiniteit met het militaire operationele domein;
  • Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring in het leiden van en/of participeren in complexe innovatietrajecten of projecten in een multidisciplinaire context;
  • Minimaal 4 tot 6 jaar ervaring met innovatief onderzoek en concept development & experimentation;
  • Gespecialiseerde theoretische kennis van het aandachtsgebied sociale innovatie en kennisnetwerken;
  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen werkterrein;
  • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van interne en externe ontwikkelingen en problemen;
  • Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van interne en externe adviesproducten en -processen;
  • Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen;
  • Ervaring in het leiden van en/of participeren in internationale multidisciplinaire teams/projecten en/of Agile-initiatieven;
  • Ervaring op het gebied van ondersteuning van beleid, plannen, IT-strategie, portfoliomanagement en roadmapping;
  • Ervaring met systems engineering en/of SAFe-werkmethode of Agile is een pre.

Gewenste competenties

  • Analyseren;
  • Beïnvloeden;
  • Communiceren;
  • Conceptueel denken;
  • Organisatiegericht;
  • Netwerken;
  • Plannen en organiseren.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma FOXTROT, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het JIVC draagt zorg voor de levering en instandhouding van concrete IT-producten en diensten op basis van gevalideerde behoeften en ondersteunt daarmee de totale bedrijfsvoering van Defensie en tweede gebruikers, zoals de landelijke politie. Het JIVC draagt zorg voor een tijdige innovatie van de door hem geleverde producten en diensten en zal daartoe voorstellen ontwikkelen.

Het JIVC ontwikkelt nieuwe capaciteiten of past bestaande capaciteiten aan. Op basis van nieuwe behoeften en kansen worden nieuwe concepten ontwikkeld en getest met het oog op het verbeteren van de bedrijfsvoering en commandovoering. IT is snel en eenvoudig aanpasbaar.

Programma FOXTROT is een krijgsmachtbreed programma dat onder meer voorziet in de militaire communicatie- en IT-middelen om informatiegestuurd optreden mogelijk te maken voor het landgebonden tactische mobiele domein. Het programma draagt bij aan verdere modernisering, verbetering van de connectiviteit en versterking van de krijgsmacht en is noodzakelijk vanwege het toenemende belang van informatiegestuurd optreden voor succesvolle militaire operaties.

FOXTROT zet de eerste stap om ervoor te zorgen dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel met partners teneinde informatiegestuurd optreden mogelijk te maken. De programma-organisatie FOXTROT maakt onderdeel uit van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), vallend onder COMMIT.

Als innovatiemanager werk je binnen het team Kennis, Ontwikkeling & Innovatie (KO&I) binnen de sectie portfoliomanagement & IT Alignment.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit van het personeelsbestand. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years