Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Hoofd huisvesting/Plv. directeur FHID Hoofdkantoor DJI

Posted 4 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,864 - €8,550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
22 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Functieomschrijving

Voor de directie FHID zijn we op zoek naar een verbindend en besluitvaardig hoofd Huisvesting. Iemand die in een veranderende omgeving met grote opgaven snel kan schakelen tussen strategie en uitvoering, een mensgerichte manager die sterk is in financiën.

Als hoofd Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de doelstellingen uit het FHID jaar- en meerjarenplan en stuur je op de financiële kaders. Je ontwikkelt met je team strategisch huisvestingsbeleid dat aansluit op de veranderende (kwalitatieve en kwantitatieve) capaciteitsvraag van de organisatie. Je geeft invulling aan de regierol en het gedelegeerd opdrachtgeverschap van FHID, met name richting het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). Ook positioneer en vertegenwoordig je de directie binnen DJI, in (inter)departementale netwerken en overleggen met het RVB. Daarnaast ben je plaatsvervanger van de Directeur FHID.

De directie FHID speelt een bijzondere rol in het goed functioneren van het primaire proces van DJI. De goederen, faciliteiten en gebouwen van DJI zijn rechtstreeks van invloed op de kwaliteit en veiligheid van onze medewerkers en justitiabelen. We leggen op landelijk niveau verbinding, zorgen voor een goed lopend proces en bewaken tegelijkertijd de kaders waar DJI zich aan te houden heeft. Onze expertise vult de kennis van directeuren en medewerkers binnen de organisatie goed aan.

De komende jaren staat DJI voor grote inhoudelijke opgaven. Denk hierbij aan de verduurzaming en weerbaarheid van DJI, de instandhouding van het door DJI gebruikte vastgoed, de capaciteitsopgave, het financieel in balans brengen van wat kan en moet en de verdere ontwikkeling van vastgoed dat aansluit op de veranderende vraag vanuit de DJI-organisatie. Deze opgaven staan niet los van elkaar, maar vormen samen een complex geheel.

Als stevige, mensgerichte en besluitvaardige leidinggevende ga jij ‘3-dimensionaal’ kijken naar de verschillende opgaven en belangen. Je overziet het totale speelveld, maakt een goede analyse en benut hierin de professionals uit je team. Je neemt beslissingen en voelt de ruimte om tegengas te geven wanneer het werk dit vereist.

Functie-eisen

In deze rol beweeg je je vanzelfsprekend tussen inhoud, organisatie en externe partners. Je overziet complexe vraagstukken, bewaakt kaders en weet professionals te verbinden aan gezamenlijke doelen. Daarbij combineer je koersvastheid met bestuurlijke sensitiviteit en professionele integriteit.

  • Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt gedegen financiële kennis en ervaring met sturing binnen complexe financiële stelsels; ervaring met huisvesting is een pré.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven in een complexe uitvoeringsorganisatie en bent in staat om een groep professionals te motiveren en inspireren.
  • Je bent in staat op overtuigende wijze DJI bestuurlijk te vertegenwoordigen binnen de diverse Bedrijfsvoeringsoverleggen binnen het Rijk en complexe samenwerkingen snel te doorgronden.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Verbindende leiderschapsstijl waarbij professionals worden gestimuleerd, aangesproken en gemotiveerd om gezamenlijk resultaten te behalen.
  • Soepele schakeling tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit in samenwerking met interne en externe stakeholders.
  • Heldere, overtuigende communicatie — ook bij tegengestelde belangen.
  • Reflectief vermogen en een vanzelfsprekende, zichtbare integriteit in handelen en besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer
  • thuiswerken behoort tot de mogelijkheden; DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken zijn gepland op 2 juli 2026.
  • Een assessment maakt deel uit van de functie.

Organisatie

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs.

Afdeling

Hier kom je te werken

De directie Facilitair, Huisvesting, Inkoop en Duurzaamheid (FHID) is een stafdirectie van het Hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) in Den Haag. We ontwikkelen beleid en kaders op de vakgebieden facilitair, huisvesting, inkoop en duurzaamheid. We adviseren de DJI-dienstleiding, stafdirecties en diensten binnen DJI. We treden op als opdrachtgever namens DJI (single-point-of-contact) en voeren regie over de uitvoerende diensten.

De directie bestaat uit een directeur FHID, een hoofd Huisvesting, tevens plaatsvervangend directeur, en een hoofd FID (facilitair, inkoop, duurzaamheid). Ook bestaat de directie uit een directiesecretaris en een beleidsadviseur.

Jouw toekomstige afdeling

De afdeling Huisvesting wordt gevormd door ruim 20 professionals, zoals (strategisch) huisvestingsadviseurs, beleidsadviseurs en projectmedewerkers. Inhoudelijke werkzaamheden op het vakgebied huisvesting delegeer je onder meer naar de senior-adviseurs. Jij bent degene die de grote lijnen bewaakt en de medewerkers coacht om tot integrale adviezen te komen. In de komende periode willen we nadenken over de vormgeving van de huisvestingsorganisatie om antwoord te kunnen blijven geven op de veranderende vraag en die nog toekomstbestendiger te maken.

Government
Den Haag
6,808 employees