Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Een woning kopen is een belangrijk moment in het leven van onze klanten. Jij bent toegewijd om ze te helpen aan een financiering die past bij hun doelen en wensen op de lange termijn. Door jouw hulp doorlopen ze zonder zorgen het hypotheektraject bij één van de geldverstrekkers waar wij mee samenwerken. Je werkt de eerste twee jaar veel op één van onze kantoren in Amsterdam, Utrecht of Den Haag, en zal daarna werkzaam zijn op ons kantoor in Rotterdam.
Als consultant bij Viisi werk je in een klantgerichte, enthousiaste en persoonlijke omgeving en geef je je klanten een compleet financieel advies over het kopen van een woning. De eerste jaren geef je onze klanten advies over hun hypotheek maar na het behalen van het CFP diploma kun je je klanten een compleet financieel advies geven.
Met jouw hulp krijgen je klanten een goed beeld van hun financieringsmogelijkheden. Daarnaast hou je natuurlijk ook rekening met hun doelen en wensen op de lange termijn, en zorg je voor een bestendig advies. Het is jouw doel om een financiële situatie te creëren zonder zorgen.
Je begeleidt je klanten van de eerste kennismaking tot na het passeren bij de notaris. Ook als ze later nog vragen hebben, kunnen ze bij jou terecht. Dit kan zowel telefonisch, online, als op kantoor zijn. Op onze kantoren werk je samen met andere collega’s, zodat je ook van elkaar kan leren. En kom je er even niet uit? Dan is er altijd iemand in de buurt om mee te denken!
Gedurende de dag maak je berekeningen voor je klanten, heb je contact met geldverstrekkers, controleer je documenten en heb je contact met nieuwe en bestaande klanten. Kortom: een veelzijdige baan waarbij geen dag hetzelfde is.
Wat vinden wij zelf?
“Viisi geeft mij veel vrijheid en verantwoordelijkheid om mijn werk op mijn manier te doen en op mijn manier in te delen, terwijl ik altijd kan terugvallen op mijn team wanneer ik ergens hulp bij nodig heb of even wil sparren. Voor mij is dat de perfecte balans”
Lotte Kleter
“Bij Viisi werken we met z'n allen aan één doelstelling: goed en gedegen advies geven aan onze klanten. Dit zorgt ervoor dat het hele bedrijf er op is ingericht om dit zo optimaal mogelijk te doen. Dat geeft een enorm teamgevoel!”
Harry Otse
“Leuk aan het werken bij Viisi vind ik dat je klanten echt helpt bij een van de grootste en belangrijkste aankopen van je leven. Bijzonder vind ik ook dat je snel veel vertrouwen en verantwoordelijk krijgt zonder dat je meteen in het diepe wordt gegooid. Ook niet onbelangrijk: het zijn allemaal leuke en fijne collega’s!”
Lotte van Weezel
Jouw rol bij Viisi
Zoals je kunt zien werken we in cirkels (een soort teams) met daarin specifieke rollen. En binnen de verschillende rollen die je vervult, kun je je eigen keuzes maken. Met andere woorden: jij krijgt alle verantwoordelijkheid en jij bepaalt zelf hoe we binnen jouw rol van A naar B komen. Bij ons geen managers die ’s morgens vertellen wat je vandaag moet gaat doen.
De belangrijkste rollen die jij gaat vervullen zitten in de cirkel Realising Dreams.
Je salarisstrook
Ook over ons beloningssysteem doen we niet geheimzinnig. Zo informeren we je niet alleen over het startsalaris en de salarisontwikkeling op korte termijn, maar zijn we ook eerlijk over wat je op de lange termijn gaat verdienen. Hierbij hebben we een aantal uitgangspunten:
Voor deze vacature van Consultant hebben we aangegeven dat het gaat om een fulltime functie (40 uur per week). Het is echter niet zo dat je op een later moment niet parttime zou kunnen gaan werken. Na 1,5 jaar is het mogelijk om 0,9 FTE te gaan werken (4 om 5 dagen per week dan wel 4,5 dag per week) en na 3 jaar is het mogelijk om 0,8 FTE te gaan werken. Voor deze functie is het niet wenselijk om minder dan 0,8 FTE te werken. Er zullen echter altijd situaties zijn waarbij we in overleg andere afspraken kunnen maken.
We willen dat je je thuis voelt bij Viisi, daarom word je gewaardeerd om wie je bent.
Viisi helpt de klanten aan een voordelige hypotheek met de beste voorwaarden.
Als eerste financiële organisatie wereldwijd hebben wij het zelforganisatie model Holacracy ingevoerd, en daarnaast hebben we onze gehele organisatiestructuur geopend voor iedereen.
Veel bedrijven zetten hun klanten op de eerste plaats. Wij zijn ervan overtuigd dat onze eigen mensen op de eerste plaats komen.
We vinden het vooral belangrijk dat of je bij de Viisi-cultuur past én de Viisi-cultuur bij jou!
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.