HR Business Partner (Liquid Food) | Barneveld | (min. 32 uur) | Senior

Voor deze rol als Senior HR Business Partner ben je de strategische én hands-on sparringpartner voor het management en help je bouwen aan sterke teams, toekomstgericht leiderschap en een organisatie die klaar is voor verandering binnen Den Hartogh Liquid Food.

Job description

Maak impact op de voedselketen van Europa

Als HR Business Partner zorg jij ervoor dat de mensen achter die keten het verschil kunnen maken. Je bent de strategische én hands-on sparringpartner voor het management en helpt bouwen aan sterke teams, toekomstgericht leiderschap en een organisatie die klaar is voor verandering. Daarmee heeft jouw werk directe invloed op de betrouwbaarheid, kwaliteit en wendbaarheid van Liquid Food. Je werkt dus niet alleen aan HR-processen; je werkt aan de mensen die ervoor zorgen dat de voedselketen blijft draaien.

Wat ga je doen?

Binnen de Den Hartogh Group kennen we deze rol als People & Culture Business Partner waarbij jouw rol erop gericht is om te bouwen aan een high-performance, klantgerichte en cultureel goed afgestemde organisatie.

Een greep uit jouw taken:

• Je ondersteunt en begeleidt veranderingen binnen de Liquid Food-organisatie. Daarbij adviseer je het management over organisatieontwerp, leiderschap en teameffectiviteit, coach je leiders in hun rol en stimuleer je alignment tussen landen.
• Je vertaalt data, analyses en inzichten naar concrete acties en verbeteringen die bijdragen aan betere besluitvorming, effectievere HR-interventies en het realiseren van businessdoelstellingen.
• Je ondersteunt de uitvoering van belangrijke HR-processen, waaronder talentontwikkeling, performance management, opvolgingsplanning, recruitment en onboarding. Daarnaast begeleid je leidinggevenden bij dagelijkse HR-vraagstukken.

Dit doe je niet alleen, maar samen met een directe collega in Barneveld, het People & Culture team in Nederland (Rotterdam) en de overige MT-leden. Daarbij kun je rekenen op goede support als het gaat om HR-systemen, processen en specialismen zoals Business Partnering, People Operations, Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits en Learning & Development.

Naast deze taken en verantwoordelijkheden voor Liquid Food, werk je mee aan internationale HR-projecten binnen de Den Hartogh Group. Je bent als HR Business Partner ook klankbord voor onze Oost-Europese vestigingen in bijvoorbeeld Polen, Hongarije en Bulgarije. Dat maakt deze functie extra dynamisch en biedt volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Job requirements

Dit breng jij mee

• Je beschikt over een hbo-diploma in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 8 jaar ervaring en bent senior in de rol van HR-adviseur, HR-manager of HR Business Partner.
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring in de logistieke branche of een vergelijkbare industrie.
• Je bent sterk onderlegd op het gebied van arbeidsrecht en hebt in vorige rollen complexe verandertrajecten begeleid.
• Je beheerst vloeiend de Nederlandse en Engelse taal.

Hybride werken is mogelijk. Ons kantoor in Barneveld is je vaste uitvalsbasis, waarbij je met regelmaat op ons kantoor in Rotterdam te vinden bent. In verband met bestaande overlegstructuren is het handig om in ieder geval op maandag en dinsdag actief te zijn.

Over Den Hartogh Logistics

Royal Den Hartogh Logistics is een wereldwijde logistieke partner in chemicaliën, gas, polymeren en vloeibare voedingsmiddelen. Als familiebedrijf richten we ons op veiligheid, betrouwbaarheid en langdurige samenwerkingen.

Bij Den Hartogh richten we ons op de momenten die écht het verschil maken. Dit betekent dat we focussen op een sterke basis en consistent zijn in hoe we leidinggeven aan en ondersteuning bieden aan onze mensen. Van onboarding tot performancegesprekken, ontwikkeling, erkenning en verandering.

Hier voegt People & Culture waarde toe: door leiders te ondersteunen om op deze momenten op een manier te handelen die de effectiviteit van teams en de prestaties van de business verbetert.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Den Hartogh krijg je de ruimte om je werk goed te doen én jezelf te blijven ontwikkelen.

We werken hybride, met Barneveld als vaste uitvalsbasis en je bent met regelmaat in Rotterdam. Ook krijg je een reiskostenvergoeding, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.

Verder investeren we in jouw vitaliteit en ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van de leasefietsregeling, profiteert van kortingen via Benefits at Work en krijgt toegang tot de Den Hartogh Academy met trainingen, e-learnings en webinars. Zo zorgen we ervoor dat jij gezond, betrokken en met plezier kunt blijven groeien binnen Den Hartogh.