Recruiter

Werken als recruiter bij Tempo-Team

Ben jij klaar voor een vliegende start van je carrière waarin je écht het verschil kunt maken? In deze veelzijdige functie begin je met een scherpe focus op recruitment, waarna je doorstroomt naar de dynamische commerciële wereld. Met ons prijswinnende onboardingprogramma en een geweldig team om je heen leer je als recruiter razendsnel alle kneepjes van het vak.

Naast werkplezier, krijg je ook dit van ons

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de power en tools van een grote marktleider, maar met de vrijheid van een eigen ondernemer. Geen strak keurslijf, maar juist alle ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te delen. Samen met een team vol ambitie gaan we voor de beste resultaten.

• Lekker loon en fijne extra’s: je start met een bruto basissalaris tussen de € 2.750,- en € 3.200,- per maand, afgestemd op wat jij aan ervaring meebrengt. Bovenop je loon krijg je elke maand een Benefit Budget van 12,347% (dat is zo’n € 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij bent de baas over dit budget: laat het direct uitbetalen voor wat extra cash, spaar het op voor later, of ruil het in voor extra vakantiedagen. Je kunt het zelfs slim inzetten voor je sportabonnement of het aflossen van je studieschuld.
• Onkosten? Fixen we!: maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Tijd voor jezelf: op je verjaardag ben je natuurlijk vrij; dat is ons cadeautje aan jou. Verder heb je naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Dan kun je elke drie jaar een sabbatical opnemen om je batterij weer helemaal op te laden.
• Jouw inzet beloond: je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.
• Een vliegende start: vergeet saaie inwerkperiodes. Naast de training on-the-job stomen we je klaar met ons prijswinnende onboardingprogramma: de StartUp. Je leert razendsnel onze merken en strategie kennen, zodat we samen een stevige fundering leggen voor jouw carrière.
• Samen investeren: doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Reis op jouw manier: pak een leasefiets of stap relaxed de trein in met een NS Business Card, die je ook privé mag gebruiken. Ga je liever met je eigen auto of motor? Dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Bouwen aan je toekomst: bij Tempo-Team investeer je in jezelf. Ontdek je groeikansen via onze trainingen en krijg direct inzicht in je positie met de Arbeidsmarktwaarde Scan, inclusief coaching, zodat jij altijd de controle houdt over je volgende stap.
• Kijken of het klikt: je start met een jaarcontract, waarbij we de eerste maand gebruiken als proeftijd. Een ideale kijk-of-het-klikt-periode om te ontdekken of we echt bij elkaar passen.

Dit zit in jouw DNA

Als recruiter ben je communicatief sterk, energiek en sta je stevig in je schoenen. Je vindt het heerlijk om met mensen te schakelen, bent proactief en switcht makkelijk tussen verschillende templates. Commerciële ervaring heb je nog niet nodig, zolang je er maar wel voor openstaat om dit te leren. Omdat je ook veel onderweg bent naar klanten, is een flexibele en zelfstandige instelling echt een must.

• Je bent in het bezit van een eigen auto.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar (de eerste drie maanden is 24 uur werken bespreekbaar, mits je daarna kunt opschalen).
• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, ideaal voor een ambitieuze starter.

Aan de slag!

Als recruiter bij Tempo-Team stap je in een uitdagende en veelzijdige rol waar je het recruitmentvak écht in de vingers krijgt. Het grote voordeel van deze baan? Je hoeft niet meteen diep in het diepe te springen, want we bouwen de functie stap voor stap met je op. De eerste drie maanden focus je je namelijk volledig op pure recruitment. Er staat een groot en gaaf eindejaarsproject op de planning. Hiervoor ga je intensief op zoek naar uiteenlopende administratieve profielen en medici. Je leert hierdoor direct hoe je de beste kandidaten vindt, spreekt en selecteert voor deze belangrijke pool.

Na de jaarwisseling is de kans groot dat je doorstroomt naar de volledige, brede rol van recruiter. Vanaf dat moment ga je naast het werven van kandidaten ook het commerciële deel oppakken. Je bouwt je eigen netwerk uit en adviseert bedrijven in de regio over hun personeelsvraagstukken. Een fantastische kickstart waarin je eerst rustig kunt landen en daarna alle ruimte krijgt om te groeien in het commerciële recruitmentvak. Jouw concrete taken als recruiter op een rij:

• Werven en selecteren van de juiste administratieve en medische talenten.
• Voeren van enthousiasmerende intakegesprekken met kandidaten.
• Schrijven van vacatureteksten en matchen van talenten aan de juiste pool.
• Uitbouwen van klantrelaties en spotten van commerciële kansen in de markt.
• Bezoeken van (nieuwe) klanten om de perfecte personele match te maken.

Dit is jouw team!

Je komt terecht in een warm en goed draaiend team waar de basis perfect op orde is. De lijnen zijn kort en we communiceren direct met elkaar, wat ervoor zorgt dat we razendsnel kunnen schakelen. Samenwerken is hier de standaard: we doen hier écht alles als één team. Jouw manager Edwin Kleermaker zorgt voor een fijne werksfeer en er is vanaf dag één ontzettend veel persoonlijke aandacht voor jouw inwerkperiode. Doordat we veel samen oppakken en successen direct vieren, ga je elke dag met een grote glimlach naar je werk. We werken gedeeltelijk op de vestiging en bezoeken daarnaast regelmatig onze klanten, waardoor je week lekker afwisselend blijft.

De kracht van Tempo-Team

We zijn een nuchtere club waar we eerlijk tegen elkaar zijn, maar ook samen successen vieren met een flinke dosis humor. Of het nu gaat om een vliegende start via ons StartUp programma of doorgroeien naar je volgende stap: bij ons sta je nooit stil. Jouw groei is onze groei, logisch toch?