tactisch data-analist opsporing

Kun jij datavraagstukken vertalen in praktische handvatten voor de tactiek? Voor onderzoeken naar kapitale delicten en de georganiseerde zware criminaliteit zoekt Dienst Regionale Recherche Zeeland-West-Brabant een enthousiaste tactisch data-analist.

Wat ga je doen?

Als tactisch data-analist ben jij degene die verborgen kansen ontdekt binnen complexe opsporingsonderzoeken. Je signaleert onderzoekskansen, valideert hypothesen en vertaalt inzichten direct naar actie. Je analyseert zelf, of je neemt het project op je als regisseur: jij koppelt data-experts aan de vraag, bewaakt de voortgang en zorgt dat data-conclusies leiden tot concrete tactische stappen.

Je bent de schakel tussen cijfers en tactisch rechercheurs. Je maakt data toegankelijk voor de rechercheur, helpt bij het formuleren van scherpe datavragen en deelt je expertise over datagebruik, juridische kaders en ethische grenzen. Samen met het team en de senior data-analist van het digitaal platform werk je aan een afdeling Generieke Opsporing die steeds zelfredzamer en datagedreven opereert.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het helder formuleren van de gevonden resultaten in een proces-verbaal. Dit proces-verbaal maakt deel uit van het strafdossier. Op deze wijze draag je direct bij aan de opsporing en veroordeling van verdachten van kapitale delicten en verdachten in de georganiseerde zware criminaliteit.

Je werkt actief samen met data scientists en developers van Team Rendement Operationele Informatie (TROI) van de Eenheid Zeeland-West-Brabant in het gebruik van de beschikbare tooling. Samen vormen jullie een team dat de grenzen van data-analyse verlegt en innovatieve oplossingen bedenkt voor complexe vraagstukken.

Waar ga je werken?

Afdeling Generieke Opsporing, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Zeeland-West-Brabant, is verantwoordelijk voor de aanpak van zware en georganiseerde criminaliteit en kapitale delicten (TGO's). De afdeling bestaat uit zes generieke teams, een crypto-analyse team (CAT), Cold Case, Team Rechtshulp, een digitaal en financieel platform en het OT-B (observatieteam), in totaal 172 fte. Flexibiliteit en het vergroten van slagkracht zijn kernwoorden binnen de afdeling. Er wordt samengewerkt met de landelijke eenheid, maar ook lokaal met wijkagenten, basisteams, districten en overige diensten zoals de FIOD en de KMAR. Daarnaast wordt resultaatgericht gewerkt door veelvuldig interventies te plegen.

Wie ben jij?

Jij bent een creatieve, analytische collega die de Nederlandse taal goed beheerst en beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid. Je bent in staat om grote hoeveelheden (digitale) informatie te analyseren en krachtig, kort en bondig te verwoorden. Je hebt een passie voor data, kunt met grote hoeveelheden data werken en complexe inzichten op een heldere manier presenteren.

Je bent communicatief vaardig en hebt talent om data-inzichten te vertalen naar begrijpelijke taal voor collega's, ongeacht hun kennisniveau op het gebied van data. Daarnaast ben je een teamspeler pur sang. Je gedijt in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Verder ben je innovatief en durf je buiten de gebaande paden te treden. Daarnaast ben je proactief, nieuwsgierig, leergierig en creatief. Zie je kansen, dan grijp je die.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• goede analytische vaardigheden;
• ervaring met programmeren (in Python of R) of bereid dit te willen leren;
• bij voorkeur ervaring met Cyper Query Language van Neo4J.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:

Een bruto deel van 17,86% van je salaris.

• Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

Een netto deel van € 515,91 per jaar.

• Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.