Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Partner Marketing Manager Germany

Posted 2 Jun 2026
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,500 - €5,500 per month
Degree level
Required languages
German (Fluent)
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Floryn bouw je als Partner Marketing Manager Germany mee aan de groei van een compleet nieuwe markt.

Floryn is een snelgroeiende fintech die zakelijke financiering slimmer, sneller en transparanter maakt. Met eigen technologie en internationale ambities bouwt het bedrijf aan een serieus alternatief voor traditionele banken.

Waarom werken bij Floryn

  • Bouw partner marketing in Duitsland en maak het jouw eigen domein
  • Volledig ownership over campagnes en activaties van idee tot uitvoering
  • Direct impact op de internationale groei van Floryn in een nieuwe markt
  • Vrijheid om campagnes, activaties én partnercontent naar jouw hand te zetten
  • Werk samen met sales, growth en marketing - maar run je eigen kanaal
  • Scale-up tempo: snel schakelen, veel afwisseling en zichtbaar resultaat

Duitsland is net gestart. Jij bouwt voort op de sterke basis die is gelegd door de Partner Marketing Manager Nederland. Ondanks jullie eigen aandachtsgebieden vormen jullie één team dat inzichten vertaalt naar partnercampagnes, activaties en content die aantoonbaar bijdragen aan groei. Geen rol waarin alles al vastligt, maar juist een rol met veel afwisseling, eigenaarschap en ruimte om impact te maken. Precies daar ga jij op aan!

Wat je als Partner Marketing Manager Germany gaat doen

Als Partner Marketing Manager Germany is het jouw uitdaging om Floryn top of mind te maken én te houden bij partners in Duitsland. Duitsland is voor Floryn de eerste grote stap over de grens. De commerciële basis wordt gelegd door het Partner Team Duitsland; jij zorgt dat marketing die groei versnelt.

Je ontwikkelt campagnes en activaties die partners helpen om Floryn sterk neer te zetten in hun markt. Dat kan van alles zijn: een direct mailing, ABM campagne, een partnerevent, een podcast of case study. Juist die afwisseling maakt deze rol interessant.

Je beweegt continu tussen creatie, coördinatie, planning, uitvoering en performance. Daarbij werk je nauw samen met creatie, marketing en sales. Samen met de Brand Director Europe run jij je eigen partner marketingdomein.

Wat ga je doen?

  • Je zet partner marketingcampagnes op voor de Duitse markt
  • Je zet de Partner Strategie Duitsland op
  • Je regelt en coördineert alles wat nodig is om campagnes en activaties succesvol live te krijgen - van landingspagina’s en visuals tot eventmateriaal en content
  • Je organiseert en begeleidt events en activaties voor partners
  • Je zet co-branded campagnes op samen met partners en interne specialisten
  • Je vertaalt input uit de Duitse markt naar concrete campagnes en content
  • Je analyseert resultaten en stuurt campagnes actief bij op performance
  • Je houdt grip op planning, overzicht en voortgang van meerdere campagnes tegelijk
  • Je schakelt met marketing, growth en externe partijen om campagnes live te krijgen

Wat biedt Floryn

  • De kans om partner marketing in Duitsland op te bouwen en jouw eigen domein te runnen
  • 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding (€0,23/km of 1e klas OV)
  • Een MacBook en alle tools die je nodig hebt om op topniveau te performen
  • Een inspirerende werkplek in hartje Den Bosch, met goede koffie en een Bourgondische lunch
  • Werken met een ambitieus en energiek team dat snel schakelt
  • Dagelijkse sporten met collega’s tijdens de lunch - van HIIT tot eigen workouts (geen moetje, alleen als je zin hebt)
  • Veel teamactiviteiten, van borrels tot uitjes, én €30 per maand voor je sportabonnement
  • Front-row seats bij een snelgroeiende fintech waar marketing direct impact heeft op groei en merk

Dit neem je mee

  • Je hebt ervaring in marketing, bij voorkeur in campagnes, partnerships of growth
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Duits en hebt gevoel voor de Duitse markt en cultuur
  • Goede beheersing van Engels (en bij voorkeur Nederlands)
  • Je woont in Nederland of bent bereid regelmatig vanuit Den Bosch te werken
  • Je werkt zelfstandig en voelt je comfortabel met veel verantwoordelijkheid
  • Je kunt schakelen tussen strategie, coördinatie en uitvoering
  • Je houdt overzicht en krijgt energie van veel afwisseling, tempo en het opbouwen van iets nieuws
  • Je bent data-minded en stuurt op resultaat

Een inkijkje in je agenda

  • 09:00 – 09:30: Start van de dag: campagnes, partners en prioriteiten. Je start de dag met een kop koffie en opent HubSpot, je dashboards en de lopende campagnes. Er lopen meerdere dingen tegelijk: een onboarding flow voor nieuwe Duitse partners, een event dat eraan komt en een campagne die live moet. Je checkt de resultaten en bepaalt waar vandaag de focus ligt. In deze rol draait het om tempo houden, schakelen en zichtbaar resultaat boeken.
  • 09:30 – 10:30: Schakelen met sales en partners. Je hebt een korte call met de Duitse Partner Accountmanager. Welke partners willen we activeren? Welke kansen zien we in de markt? Samen vertalen jullie commerciële signalen naar een strategische partnerkalender met campagnes, activaties en content die ervoor zorgen dat Floryn top of mind wordt én blijft bij partners in Duitsland.
  • 10:30 – 12:00: Campagnes aansturen en live krijgen. Tijd om dingen in beweging te zetten. Je werkt campagnes verder uit, schakelt met creatie en zorgt dat landingspagina’s, mails en partnercontent klaarstaan. Ondertussen lopen er meerdere campagnes tegelijk en moet er continu geschakeld worden tussen planning, uitvoering en last minute wijzigingen. Juist die afwisseling geeft jou energie.
  • 12:00 – 13:00: Lunch & even opladen. Iedere dag staat er een uitgebreide lunch klaar met verschillende broodjes, salades en een soepje. Even weg van je scherm, bijkletsen met collega’s of sporten tijdens de lunch. Daarna weer door.
  • 13:00 – 15:30: Events en activaties neerzetten. Je bouwt activaties die ervoor zorgen dat Floryn top of mind wordt bij partners in Duitsland. Dat kan een co-branded campagne zijn, een partner event, een beurs of een activatie waarmee Floryn zichtbaar wordt in de Duitse markt. Je schakelt met externe partijen, regelt materialen en zorgt dat alles soepel live gaat. Van idee tot uitvoering: jij houdt overzicht en zorgt dat dingen gebeuren.
  • 15:00 – 17:30: Resultaten analyseren en vooruit bouwen. Aan het einde van de dag duik je nog even in de performance van campagnes en activaties. Wat werkt goed? Waar kun je bijsturen? Je zet acties uit voor morgen, houdt overzicht over alles wat loopt en denkt ondertussen alweer vooruit over nieuwe campagnes, events en manieren om partners actief en betrokken te houden.
  • 21:30: Nog even inchecken. Je checkt nog één keer Slack om zeker te weten dat campagnes, producties en livegangen volgens plan verlopen.

Waar ga je werken

Je gaat werken bij Floryn: een snelgroeiende fintech scale-up uit Den Bosch waar tempo, eigenaarschap en ondernemerschap de standaard zijn.

De cultuur is ambitieus en direct. Ideeën blijven hier niet liggen; ze worden gebouwd, getest en doorontwikkeld. Marketing krijgt het vertrouwen, budget en mandaat om echt impact te maken.

Je komt terecht in een team dat wil bouwen. High-performing, ondernemend en gericht op groei - maar ook nuchter en zonder onnodige lagen.

Een plek voor mensen die verantwoordelijkheid pakken en energie krijgen van zichtbaar resultaat.

Ontmoet je collega's

“Wat het werk bij Floryn extra leuk maakt, is de positieve sfeer en het sterke teamgevoel. Als ik mijn kennis met collega's kan delen en we van elkaar kunnen leren, ben ik heel tevreden.”

Martijn, Risk Manager bij Floryn

“Elke dag is anders. Van klanten helpen met hun financieringsaanvragen tot samenwerken met de Development afdeling om onze service te verbeteren.”

Daimy, Customer Support Officer bij Floryn

“De sfeer in het team is heel goed en gezellig. Samen halen we koffietjes in de pauze of gaan we naar buiten voor een wandeling.”

Daniëlle, Data Analist bij Floryn

“Het werk als Investor Relations Manager sluit goed aan bij mijn huidige rol als Key Account Manager. Ik krijg energie van het contact met mensen en krijg de ruimte om, door deze rollen te combineren, Floryn als organisatie nog beter te leren kennen.”

Rowald, Investor Relations Manager en Key Account Manager bij Floryn

“At Floryn, you'll find yourself in an entrepreneurial culture where you are truly the owner of your own success. You will have the genuine opportunity and freedom to grow both as a person and as a professional. This is what makes Floryn such a great company to work for.”

Diana, Lead Performance Marketeer

“Wat werken bij Floryn zo leuk maakt is dat je super veel leert en veel vrijheid krijgt om je ding te doen, maar wat voor mij op de eerste plek staat is de sfeer onderling. Werken met leuke collega's, waar er ruimte is voor een grapje maar waar we ook met z'n allen knallen!”

Linda

“Werken bij Floryn betekent omringd zijn door een energiek team met een echte work hard, play hard mentaliteit. Die sfeer motiveert me elke dag om te groeien als professional én plezier te hebben in wat ik doe.”

Michael

Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je…


Een duurzame match maken is meer dan zomaar een kandidaat en een vacature bij elkaar leggen. Bij Steamz weten we precies hoe we talenten zoals jij op de juiste plek zetten. Een werkplek waar jij je helemaal thuis voelt en waar je kunt doen wat je het allerliefste doet. Bijvoorbeeld in administratie, marketing, zorg, ICT, techniek en sales. Of je nu net op de arbeidsmarkt komt kijken of al wat jaren ervaring op je cv hebt staan. Wij helpen jou aan een baan bij topwerkgevers.

Staffing
's-Hertogenbosch
Active in 1 country
12 employees
40% men - 60% women
Average age is 30 years