Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

raadsheer gerechtshof 's-Hertogenbosch team strafrecht

Posted 2 Jun 2026
Share:
Work experience
5 to 15 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€9,380 - €10,327 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor het team strafrecht zoekt het gerechtshof ’s-Hertogenbosch een raadsheer gerechtshof ’s-Hertogenbosch team strafrecht met brede juridische kennis en ruime ervaring met het rechtspreken op het gebied van strafrecht.

Het rechtsgebied bestaat uit twee teams met ongeveer 150 medewerkers. We zijn resultaatgericht en gedreven en weten hierin een juiste balans te bewaken. De sfeer is informeel en collegiaal.

Het gerechtshof ’s-Hertogenbosch wil met modern vakmanschap bijdragen aan tijdige, deskundige en voorspelbare rechtspraak in hoger beroep. Medewerkers maken het gerechtshof. Hun kwaliteiten en competenties zijn belangrijk voor het bereiken van onze doelen. Daarom geeft het gerechtshof ruim baan aan de professional. We stimuleren kwaliteit en investeren in opleiding en (persoonlijk) leiderschap. We voeren onze werkzaamheden uit in nauwe onderlinge samenwerking en op hoog niveau. We zijn ons bewust van onze onafhankelijke rol in de rechtsstaat en hebben oog voor wat er leeft in de samenleving.

Wat houdt de functie in?

Als raadsheer behandel en beslis je – als lid van een meervoudige kamer – zaken in hoger beroep. Je spreekt recht in individuele zaken met voortdurende aandacht voor rechtseenheid, rechtsontwikkeling en rechtsbescherming tegen de achtergrond van de onderliggende problemen in de samenleving. Je werkt nauw samen met andere raadsheren en met juridisch en administratief medewerkers.

Wat bieden we je?

  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
  • Een inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van het jaarsalaris waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
  • Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Een digitale werkplek waarmee je ook deels kunt thuiswerken.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren rechter of raadsheer die zich verder wil ontwikkelen in een prettige, professionele werkomgeving. Je hebt brede juridische kennis en ruime ervaring met rechtspreken op het gebied van strafrecht. Vanzelfsprekend geldt dat je luistervaardigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en oordeelsvorming van een hoog niveau zijn.

Je staat open voor rouleermogelijkheden binnen en buiten het hof.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees