Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Wapensysteem Manager

Posted 2 Jun 2026
Share:
Work experience
3 to 8 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,864 - €6,680 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
30 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag bij de Koninklijke Marine in Den Helder voor 38 uur per week als Wapensysteem Manager Instandhouding Klein Bovenwater.

Dit ga je doen

Als Wapensysteem Manager Instandhouding Klein Bovenwater bij de Koninklijke Marine ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van de diverse vaartuigen die onder je vallen. Dit betreft middelgrote zeevarende schepen tot snelle militaire aanvalsboten. Dit doe je samen met een team van engineers, onderhouders en contractbeheerders. Jouw werk heeft een directe invloed op de technische inzetbaarheid van de marine. Jij zorgt ervoor dat alle aspecten voor de instandhouding zijn ingeregeld, waardoor onderhoudsprojecten soepel verlopen en de vaartuigen operationeel zijn. Deze rol is essentieel voor het succes van de marine en draagt bij aan de veiligheid van Nederland en internationale missies.

In de rol van Wapensysteemmanager Instandhouding Klein Bovenwater binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) werk je aan de instandhouding van kleinere vaartuigen van de Koninklijke Marine.

Als wapensysteemmanager voer je het asset management uit voor één of meerdere scheepsklassen. Je stelt instandhoudingsplannen op, bewaakt budgetten en stuurt verbeteringen aan. Je vertegenwoordigt de onderhoudsorganisatie in de wapensysteemmanagement-driehoek en werkt samen met gebruikers, normstellers en projectteams. Daarnaast ben je betrokken bij moderniseringsprogramma’s, nieuwbouwprojecten en internationale samenwerkingsverbanden.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). DMI is verantwoordelijk voor het onderhoud, de aanpassing en de technische ondersteuning van alle vaartuigen van de Koninklijke Marine. De Instandhoudingsgroep Klein Bovenwater (IG KBW) beheert een breed scala aan vaartuigen, van RHIB’s tot Hydrografische Opnemingsvaartuigen. Het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder, waarbij er samengewerkt wordt met interne stakeholders, industriepartners en internationale defensieorganisaties en zo de operationele inzetbaarheid van de marine wordt ondersteund.

Werkzaamheden

  • Beheer van contracten: je stelt contractbeheersplannen op, bewaakt de budgetten en zorgt voor periodieke evaluaties van de prestaties van opdrachtnemers.
  • Coördinatie van onderhoud: je organiseert en bewaakt het onderhoud van vaartuigen, inclusief het aansteken van opdrachten en het coördineren met interne en externe teams.
  • Rapportage en communicatie: je levert voortgangsrapportages en hebt regelmatige communicatie met interne en externe stakeholders over contractuitvoering.
  • Advies aan management: je adviseert het management van de IG KBW over strategische keuzes met betrekking tot contractbeheer en bedrijfsvoering.
  • Verbetervoorstellen: je analyseert contracten en doet voorstellen om de effectiviteit van het onderhoud en het contractbeheer te verbeteren.
  • Aansturing van teamleden: je stuurt een projectteam aan en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende partijen die bij de onderhoudsprojecten betrokken zijn.

Dit krijg je

  • Vaste aanstelling.
  • Een uitdagende en betekenisvolle functie bij de Koninklijke Marine met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
  • Aandacht voor werk-privébalans, bijvoorbeeld met 75% betaald ouderschapsverlof en gratis toegang tot sportfaciliteiten.
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling bij het ABP.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook mogelijk je werktijd tijdelijk enkele uren per week te verkorten.

Defensie vindt het belangrijk dat je werk en privéleven goed kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wat neem jij mee?

Je hebt niet alleen een stevige technische en bedrijfskundige basis, maar ook het inzicht en de vaardigheden om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Jij weet de verbinding te leggen tussen techniek, beleid en bedrijfsvoering, zowel binnen Nederland als in een internationale context.

Opleiding en kennis:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een wo-diploma.
  • Een post-hbo-opleiding in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde.
  • Academisch werk- en denkniveau.

Ervaring, vakkennis en vaardigheden:

  • Je hebt brede kennis van defensiebeleid, techniek, asset management en materieel logistieke processen.
  • Je hebt kennis van de functionaliteit, kosten en het gebruik van PLATFORM- en SEWACO-installaties vanuit systeemperspectief.
  • Je hebt het vermogen om de grote lijn te zien en vast te houden, dit te communiceren en afwegingen te maken tussen conflicterende belangen.
  • Je bent vaardig in projectmatig werken bij de uitvoering van complexe en omvangrijke opdrachten.
  • Je hebt kennis van ILS-processen, Excel, SAP, Every Angle en Business Warehouse. Daarnaast heb je inzicht in asset-, project-, kwaliteits- en veiligheidsmanagement.
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je goed in teamverband kunt samenwerken en teams kunt aansturen.
  • Je bent taalvaardig in het Nederlands en Engels.

Jouw competenties:

  • Analyseren: je onderzoekt vraagstukken grondig en legt verbanden tussen oorzaken en gevolgen.
  • Kostenbewust: je houdt rekening met financiële consequenties en maakt efficiënt gebruik van middelen.
  • Samenwerken: je draagt bij aan gezamenlijke resultaten, ook als dit niet direct in je eigen belang is.
  • Conceptueel denken: je ziet structuren en samenhang tussen processen en ideeën.
  • Communiceren: je brengt ideeën helder en begrijpelijk over, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Initiatief: je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties.
  • Resultaatgericht: je richt je op het behalen van concrete en meetbare doelen.
  • Besluitvaardig: je neemt tijdig weloverwogen beslissingen en handelt daar consequent naar.
  • Omgevingsgericht: je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief in je werk of voor de organisatie.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Marine

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee, in Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet, vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years