Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Verpleegkundige in opleiding tot Specialist (VioS) cardiologie

Posted 2 Jun 2026
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€4,246 - €6,220 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij St Jansdal krijg je de kans om je te ontwikkelen tot verpleegkundig specialist binnen de cardiologie.

Binnen de vakgroep cardiologie is een enthousiast team van verpleegkundig specialisten werkzaam dat de poliklinische begeleiding van hartfalenpatiënten verzorgt. We willen anticiperen op de toekomst en hebben daarbij de ambitie om iemand op te leiden.

Wat ga je doen?

Als VS Cardiologie verricht je volgens geldende richtlijnen medische zorg onder supervisie van de cardiologen. Je coördineert zelfstandig de zorgprocessen en bevordert de kwaliteit van de hartfalenzorg op de polikliniek cardiologie. Samen met het team werk je aan toekomstbestendige hartfalenzorg met transfer naar de 1e lijnszorg en gebruikmaking van eHealth-toepassingen, onder andere in NVVC Hartfalen Connect.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Het houden van poliklinische spreekuren (fysiek en online), telefonisch spreekuur, voorlichting en leefstijladviezen geven aan patiënten en familie.
  • Voorzitten van multidisciplinair overleg en bijdragen aan protocollen en kwaliteitsprojecten op de polikliniek.
  • Verrichten van consulten hartfalen op de verpleegafdeling cardiologie en andere afdelingen.
  • Instellen van medicatie volgens geldende richtlijnen.
  • Het ontwikkelen en actueel houden van protocollen in samenwerking met de cardiologen.
  • Mede ontwikkelen en uitvoeren van het beleid bij patiënten met hartfalen.
  • Verzorgen van klinische lessen en het coördineren van bijscholing zowel intern als extern.

Het team cardiologie bestaat uit 10 cardiologen, 1 VS kliniek en 1 VioS kliniek, 1 hartfalenverpleegkundige, 3 verpleegkundig specialisten (AF, cryptogene stroke en hartfalen) en 2 researchverpleegkundigen die worden ondersteund door medisch assistenten. Er heerst een open sfeer en er wordt op basis van gelijkwaardigheid samengewerkt. Ook is er een goede relatie met hartrevalidatie. De poliklinische zorg wordt geleverd op drie locaties: Harderwijk, Dronten en Lelystad. De klinische zorg beperkt zich tot de hoofdlocatie Harderwijk.

Je gaat per 1 september 2026 de opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP) aan de HAN volgen, waarbij je 1 dag per week naar school gaat. Dit telt mee als werktijd. Je krijgt daarbij begeleiding van de verpleegkundig specialist hartfalen en een cardioloog. De opleiding duurt 2 jaar.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige.
  • Je hebt een afgeronde hbo-v-opleiding.
  • Je hebt affiniteit met cardiologie en hartfalenzorg.
  • Je bent bereid om per 1 september 2026 te starten met de MANP-opleiding aan de HAN.
  • Je beschikt over een grote dosis flexibiliteit en kunt goed prioriteiten stellen.

Naast deze eisen zoeken we iemand die enthousiast is om zich verder te ontwikkelen binnen de cardiologische zorg. Je bent leergierig, neemt initiatief en vindt het belangrijk om samen met collega’s te bouwen aan toekomstbestendige zorg, waarin digitale zorg en e-health een groot aandeel hebben. Je voelt je thuis in een team waarin openheid, gelijkwaardigheid en samenwerking centraal staan.

Wat bieden we jou?

  • Een contract voor de duur van de opleiding voor 32 uur per week dat we na diplomering graag omzetten naar onbepaalde tijd als verpleegkundig specialist. De standplaats is Harderwijk, maar er vindt uitwisseling en roulatie plaats met locatie Lelystad.
  • Tijdens de opleiding word je uitbetaald conform intern beloningsbeleid. Na diplomering word je uitbetaald conform het salaris van een VS'er, ingedeeld volgens schaal 60 (FWG 3.0), met een salaris van minimaal € 4.246 en maximaal € 6.220 per maand op basis van 36 uur per week. Daarbij ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast bieden wij interessante extra’s, waaronder korting op jouw zorgverzekeringspremie, bedrijfsfitness en de MKA-regeling (Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden).
  • Via de St Jansdal academie kun je online werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.

Over St Jansdal als werkgever

We zetten met elkaar de schouders eronder, met de nadruk op ‘met elkaar’. Collega’s maken tijd voor elkaar en zijn solidair bij successen én tegenslagen. We ondersteunen elkaar, luisteren écht, en zorgen samen voor een prettige en veilige werkomgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

St Jansdal staat aan de top van de regionale ziekenhuizen. Je werkt in teams waarin kwaliteit voorop staat. Dat ervaren de medewerkers én patiënten.

We zorgen ook goed voor jou door te investeren in je ontwikkeling, door je te omringen met collega’s die van elkaar willen leren, en door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.

Betrouwbaar, betrokken en bekwaam. Dat zijn de kernwaarden van Ziekenhuis St Jansdal. Wij staan bekend om onze persoonlijke en gastvrije benadering van patiënten en medewerkers. We zijn ook een ziekenhuis waar naar jouw ideeën geluisterd wordt. Goede initiatieven worden opgepakt en er is oog voor de ambitie van medewerkers. Wij zijn trots op onze medewerkers!

Healthcare
Harderwijk
Active in 1 country
2,000 employees
40% men - 60% women
Average age is 35 years