Testengineer

Bij UWV werk je als Testengineer in het CBBS-team, een professioneel en hecht team binnen De Verandermotor. Voor het CBBS-team zijn wij op zoek naar een (ruim) ervaren Testengineer. In deze afwisselende functie staan samenwerken, kwaliteit en uitdaging centraal.

Wat ga je doen

Deze Testengineer moet in staat zijn om functionele tests uit te voeren, testautomatisering (door) te ontwikkelen en te onderhouden.

Samen met jouw collega’s in een scrumteam draag je zorg voor het functioneren van de applicatie CBBS (Claim Beoordelings- en Borging Systeem). De applicatie CBBS is een hulpmiddel om de mate van arbeidsongeschiktheid van onze cliënten te bepalen en de uitkomsten in de vorm van rapporten vast te leggen. De applicatie CBBS is daarom een belangrijk onderdeel van ons applicatielandschap en essentieel in de claimprocessen.

Ook zul je testwerkzaamheden uitvoeren voor de applicatie MOI SMBA.

Als Testengineer participeer je in een multidisciplinair Scrum-team, aangestuurd door een Product Owner, met een manager als hiërarchisch leidinggevende.

In de applicatiegedreven organisatie die UWV is, toets jij de werking en kwaliteit van de functionaliteit van het CBBS. Jij controleert de gerealiseerde oplossingen en doet hiervoor het volgende:

• Binnen je team bewaak jij de teststrategie en zorg je dat het team hiermee bekend is.
• Je ontwikkelt en beheert de geautomatiseerde tests.
• Je bepaalt testtechnieken en verwerkt deze in testgevallen.
• Je rapporteert over de testen en geconstateerde bevindingen.
• Je documenteert en updatet testdocumentatie ten behoeve van test-coverage en regressietesten.
• Je draagt bij aan oplossingsrichtingen in het gehele ontwikkelproces.
• Binnen het domein ondersteun je indien noodzakelijk ook andere systemen bij testwerkzaamheden.

Wat we van je verwachten

Je bent een zelfstarter en brengt energie mee. Je vindt het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de toegevoegde waarde en kwaliteit van een nieuw of gewijzigd product. Dankzij jouw zorg voor kwaliteit ben je in staat om de juiste dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken.

Opleiding/kennis

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP);
• Certificering op TMAP Professional advanced;
• Kennis van het vakgebied Functioneel ontwerp;
• Kennis van relevante tooling (Jira, AzureDevops, SQL).

Ervaring

• Minstens drie jaar ervaring als Testengineer op medior-niveau;
• Ervaring met Agile werken;
• Ervaring met testautomatisering (Robot Framework);
• Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement, waaronder teststrategie en risicotaxatie;
• Kennis en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied;
• Ervaring met Informatievoorziening, inclusief applicaties.

Soft skills

• Communicatief ben je sterk naar verschillende partijen;
• Je kunt je verplaatsen in de positie van de gebruiker en diens behoefte;
• Je hebt een proactieve houding.

Indien je aantoonbaar beschikt over ervaring en benodigde competenties is inzet als Testengineer III (senior) mogelijk. Hiervoor bied jij:

• Minimaal drie jaar ervaring als senior Testengineer.
• Een flexibele werkhouding; je kunt goed omgaan met werken onder druk; je bent zelfredzaam, geeft specialistisch advies en je toont initiatief.
• Deploymentbeheer (RUN): het plannen, begeleiden en monitoren van software releases van agile ontwikkelteams om releases naar productieomgevingen te kunnen faciliteren.
• Je coacht collega’s indien nodig bij testwerkzaamheden.
• Je bepaalt welke testen geautomatiseerd kunnen worden en beargumenteert waar dit niet wenselijk is.
• Je bepaalt of de kwaliteit van het product in relatie tot de requirements voldoende is vanuit het perspectief van de tester om het in productie te nemen en geeft hierover advies richting het team.
• Je levert demo’s aan de klant.
• Je geeft voorbeeldgedrag op het gebied van klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid, en benoemt op basis van ordening van informatie trends, effecten en risico’s.

Wat kun je van ons verwachten

Bij het CBBS-team kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden jou een afwisselende functie waarin samenwerken en uitdagingen voorop staan. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, een dertiende maand en een keuzeplan om zelf je arbeidsvoorwaarden vorm te geven, plus een mooi aanbod met opleidingen “All you can learn”, zodat jij kunt blijven ontwikkelen en groeien. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.

Iets meer over ons

De Verandermotor is de plek binnen UWV waar divisie-overstijgende veranderopgaven worden gerealiseerd door multidisciplinaire teams van business- en IT-professionals.

Hier werken we met meer focus, meer autonomie en minder afhankelijkheden aan concrete verbeteringen voor cliënten en werkgevers. De Verandermotor speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een mensgerichte publieke dienstverlener.