Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Search Lead - New Business

Posted 30 May 2026
Share:
Work experience
3 to 6 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,500 - €6,500 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

AI verandert hoe mensen zoeken, social search wint terrein en LLM's herschrijven de spelregels. Je ziet niet alleen wát er verandert, je weet ook wat dit betekent voor organisaties die daar nog niet goed op zijn ingespeeld — en je wil ze daar actief bij helpen.

Als Search Lead New Business ben jij commercieel eindverantwoordelijk voor de groei van Netprofiler: jij haalt nieuwe klanten binnen, neemt daar volledig eigenaarschap over en zorgt dat Netprofiler als partner gekozen wordt. Heb je daarnaast behoefte aan meer ondernemerschap in je werk? Dat is mooi: in deze functie krijg je een stoel binnen het MT en kun je doorgroeien tot Commercieel Director van Netprofiler.

Wij bieden

  • Een positie in het managementteam van Netprofiler;
  • Doorgroeimogelijkheden tot Director en de daarbij passende salarisschaal;
  • Bonusregeling en ruime pensioenbijdrage;
  • Hybride werken: kantoor naast de A10, gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk;
  • Opleidingsbudget van €2.500 per jaar.

De functie

Je bent richting nieuwe klanten verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van Netprofiler. Als onze vertegenwoordiger richting leads, prospects en nieuwe klanten stel je de juiste vragen, breng je uitdagingen scherp in kaart en vertaal je die naar een OmniSearch-aanpak die écht past bij hun situatie. Je presenteert je voorstellen overtuigend, managet verwachtingen en sluit deals op basis van vertrouwen en inhoud. We zoeken daarom een inhoudelijk senior gesprekspartner die strategisch kan meedenken. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van Netprofiler, waar je samen met de Head of Operations en Head of Product de strategische koers van het label mede bepaalt.

Jouw verantwoordelijkheden op een rij

Nieuwe klanten aansluiten

  • Je voert diepgaande gesprekken op C-level, stelt kritische vragen om de pijnpunten van de klant boven water te halen en vertaalt hun uitdagingen naar een passende OmniSearch-strategie;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor prospects en nieuwe klanten en doet zelfstandig de pitches.

Leads en business development

  • Je volgt inbound leads op en benadert proactief organisaties die groeipotentieel laten liggen;
  • Je organiseert events, webinars en podcasts als inhoudelijk expert en creëert blogs en social content vanuit je vakkennis, waarmee je jezelf en Netprofiler positioneert als dé autoriteit in OmniSearch en nieuwe klantrelaties opbouwt.

Leidende rol binnen Netprofiler

  • Als MT-lid signaleer je marktontwikkelingen en vertaal je die naar kansen voor nieuwe klanten en de positionering van Netprofiler. Uiteraard met de ruimte en vrijheid vanuit ons om hier ook echt zelf invulling aan te mogen geven.

Jij bent

Iemand die als search specialist het vak van binnen en buiten heeft leren kennen en deze kennis nu combineert met ondernemend denken. Je hebt ervaring met het binnenhalen van nieuwe klanten (vanaf eerste benadering tot het sluiten van de deal), het bouwen aan een eigen portfolio, en het voeren van strategische gesprekken met diverse doelgroepen: jij weet net zo goed hoe je een directeur kan meekrijgen als een vakspecialist. Je kent het gehele zoeklandschap — van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en social search — en begrijpt de waarde van de dienstverlening die Netprofiler biedt waardoor je dit met overtuiging kan verkopen.

Verder ben je:

  • Commercieel ervaren: je hebt ervaring met het zelfstandig genereren en binnenhalen van nieuwe klanten, het sluiten van deals en het uitbreiden van bestaande business;
  • Sterk in search: je hebt minimaal 3 jaar gewerkt als SEO- of SEA-specialist en hebt vanuit daar de stap genomen naar een (commerciële) leiderschapsrol;
  • Analytisch en overtuigend: je vertaalt data naar strategische keuzes en weet die helder te presenteren, of je nu met een marketeer of een directeur aan tafel zit;
  • Ondernemend: je bent gedreven om de afdeling echt eigen én beter te maken: je neemt initiatief, pakt verantwoordelijkheid en zoekt actief naar kansen;
  • Flexibel: jij kan je strategie makkelijk aanpassen in het snel veranderende zoeklandschap.
  • Taalvaardig: je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

Het team

Je komt terecht in het OmniSearch team van Netprofiler: een hecht team van SEO- en SEA-specialisten dat bewust niet in silo’s werkt. Alles wat we doen start bij de zoekintentie van de eindgebruiker en daar bouwen we onze strategieën omheen. Van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en Social Search: jij werkt aan een geïntegreerde OmniSearch-aanpak die verder gaat dan alleen Google. Geen trucjes, geen standaardoplossingen, maar doordachte keuzes die echt werken. Het team bestaat volledig uit senior specialisten met jarenlange ervaring. Mensen blijven hier lang omdat ze de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Geen ego’s, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 150+ collega’s uit allerlei disciplines. We zijn een gecertificeerd B-Corp, en dat is voor ons meer dan een label: we nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen. En daar zijn we trots op.

Werken bij LevelUp Group is... gewoon hartstikke leuk! Wij zijn een groep van online marketingbureau's in Amsterdam, met specialisten op allerlei niveau's in tig disciplines. Of je nou SEO-eindbaas wil worden, SEA-held, Data&Analytics topper of CRO-expert..... bij ons zit je goed! LevelUp Group neemt de tijd om in jouw professionele en persoonlijke groei te investeren. En dat zorgt voor blije collega's en een laag verloop. Kom jij bij ons je carrière vervolgen?

Marketing & Communication
Amsterdam
Active in 1 country
160 employees
60% men - 40% women
Average age is 30 years