Microsoft 365 Engineer

Wil jij werken met de nieuwste Microsoft 365-technologie en écht impact maken op de digitale werkplek? In deze rol krijg je de ruimte om je technische skills te verdiepen als Microsoft 365 Engineer.

Wat jij gaat doen

Je gaat uitzoeken wat de beste beheerprincipes zijn om onze dienstverlening te optimaliseren voor de klant. Je zit dan ook wel eens on site bij klanten zodat jij hun omgeving optimaal kan inrichten, maar uiteraard is jouw tijd waardevol en zal dit minimaal zijn.

Je beheert Microsoft 365-tenants en bent veelal bezig in Entra, licentiebeheer en alle digitale werkplekbeheertaken. Het wiel hoef je niet nog een keer uit te vinden, maar je moet wel zien wat we beter kunnen doen. Je pakt verschillende tickets op, beheert incidenten en voert wijzigingen door.

Onze klanten zijn onder andere Dela, Casper de Haan, Archipel en onze interne organisatie. Omdat alles digitaal is, zal je ook de securitykant moeten begrijpen. Beheerprotocollen zijn daarbij erg belangrijk.

In het kort ga je het volgende doen:

• Oppakken van gebruikersvragen en 3e lijns tickets;
• Entra- en AD-beheer;
• Inrichten en onboarden van Microsoft-tenants volgens onze Simac-standaarden;
• Beheren van Microsoft 365-tenants;
• Je bent in de lead richting change management of delivery management op basis van jouw technische kennis en expertise.

Wie wij zoeken

Als persoon vind je het leuk om je werk makkelijker te maken. Je bent zelfstandig en houdt ervan om technologische uitdagingen aan te gaan. Je hebt de drive om te blijven ontwikkelen, want dat doet Microsoft ook. Je bent dus op de hoogte van de nieuwste functionaliteiten, waar je uiteraard van ons als werkgever ook de tijd voor krijgt.

Je bent communicatief vaardig en weet duidelijk te communiceren of technische vraagstukken wel of niet mogelijk zijn. Dit kan je in Jip-en-Janneketaal uitleggen aan de klant die minder verstand heeft van de techniek. Daarnaast ben je servicegericht; het is natuurlijk niet de bedoeling dat je alles afkeurt wat de klant graag zou willen hebben.

Verder neem je mee:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je Microsoft-certificering is up-to-date of je bent bereid om dit te behalen;
• Je hebt de drive om te willen blijven ontwikkelen en je hebt interesse in Microsoft;
• Je denkt proactief mee met de organisatie en denkt na over verbetervoorstellen;
• Je hebt ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.594 en €5.733, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een variabele bonus van maximaal 1 maandsalaris;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ waarmee je gebruik kunt maken van onder andere een nieuwe gym op ons kantoor in Veldhoven en verschillende programma’s voor mentaal en fysiek welzijn;
• De mogelijkheid om een goede thuiswerkplek in te richten;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warm familiebedrijf waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding;
• Aanvullende compensatie voor stand-by-diensten en gunstige overwerkregelingen.

Bij indiensttreding wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd.

Onze extra's

• Studie & Opleiding: Bij Simac vinden we door ontwikkelen belangrijk. In de IT is dat essentieel. Het halen van certificaten of het volgen van training; wij dragen daar graag aan bij.
• Young Simac: Omdat we van diversiteit houden en graag wat doen voor onze jonge generatie, hebben we Young Simac. Hier worden regelmatig uitjes georganiseerd zoals Meet the Management, sportevenementen, kerstborrels en nog veel meer.
• Personeelsvereniging: Onze personeelsvereniging organiseert vaak gezamenlijke activiteiten. Deelname is niet verplicht, maar als je plezier wilt hebben met je collega's, wel aan te raden.