Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Voorzitter regionale urgentiecommissie

Posted 29 May 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€230 per day
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
25 June 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij analytisch sterk en maatschappelijk betrokken? Als voorzitter van de Regionale Urgentiecommissie neem jij samen met de andere urgentieleden onafhankelijke besluiten over urgentieaanvragen voor sociale huurwoningen in de regio Holland Rijnland. Met jouw juridische achtergrond en oog voor de menselijke kant draag jij bij aan eerlijke woonruimteverdeling voor mensen in nood.

Wie zijn wij en wat doen we?

Regio Holland Rijnland is een samenwerkingsverband van en voor dertien gemeenten in het hart van de Randstad. We werken samen aan opgaven op het gebied van ruimte, wonen, economie, landschap, mobiliteit en maatschappij. De organisatie Regio Holland Rijnland ondersteunt de gemeenten hierin op strategisch niveau én in de uitvoering. Zo richten wij ons ook op de uitvoering van de leerplicht, woonruimteverdeling en doelgroepenvervoer.

In de sociale huursector is de druk op de woningmarkt hoog, met lange wachtlijsten en veel mensen in woonnoodsituaties. De regels voor het verdelen van sociale huurwoningen zijn vastgelegd in de regionale Huisvestingsverordening. Met een urgentieverklaring kan iemand met voorrang op andere woningzoekenden een sociale huurwoning vinden.

Wat ga je doen?

De Regionale Urgentiecommissie toetst of een woningzoekende in aanmerking komt voor een urgentieverklaring. De commissieleden nemen besluiten op basis van schriftelijke informatie van de aanvrager, getoetst aan de Huisvestingsverordening Regio Holland Rijnland 2026. Vanwege het aflopen van de termijn van de huidige voorzitter zoekt het Dagelijks Bestuur van Holland Rijnland met ingang van 1 oktober 2026 een nieuwe voorzitter.

Beschikbaarheid en voorbereidingstijd

De regionale urgentiecommissie vergadert iedere twee weken op dinsdagmiddag. De vergaderingen duren maximaal 2 uur en vinden fysiek plaats in Leiden. Ter voorbereiding worden de vier dagen voorafgaand aan de vergadering de dossiers gedeeld in een beveiligde omgeving. De voorbereidingstijd hangt af van het aantal aanvragen. Er worden op dit moment gemiddeld maximaal 15 aanvragen per vergadering behandeld.

Wat krijg je er voor terug?

De zittingsduur is maximaal vier jaar en kan eenmaal met vier jaar worden verlengd.

Dit neem je mee

Ben jij analytisch sterk, omgevingsbewust en maatschappelijk betrokken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Je beschikt over relevante juridische opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ruime relevante maatschappelijke ervaring.
  • Je communiceert helder, empathisch en op het juiste niveau.
  • Je werkt samen met andere commissieleden aan een onafhankelijk oordeel. Daarbij ben je kritisch, creatief, integer en oplossingsgericht.
  • Je bent gewend aan een digitale werkwijze.
  • Om je onafhankelijkheid te waarborgen, ben je niet werkzaam bij of verbonden aan het bestuursorgaan Regio Holland Rijnland of één van de gemeenten binnen samenwerkingsverband Regio Holland Rijnland. Ook ben je niet verbonden aan de woningcorporaties met een woningbezit in de regio Holland Rijnland.

Klinkt dit als een rol die bij jou past? We kijken uit naar jouw bijdrage!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years