Trainee Talent Acquisition

Wil jij niet jarenlang wachten op promotie, maar vanaf dag één bouwen aan je eigen succes? Bij Morgan Recruitment Group word je in 7 maanden klaargestoomd tot een top Talent Acquisition.

Verwacht geen ingewikkelde hiërarchie. Je krijgt hier de ruimte om je eigen markt te bouwen en wordt beloond voor je eigen succes.

Dit is de deal: de feiten over jouw start op een rij

• Duur traineeship: In 7 maanden stomen we je klaar tot volwaardig TA.
• Focus: Business Development, Stakeholder Management, Ondernemerschap
• Vrijheid: Jij bepaalt het tempo, wij geven je de tools en het vertrouwen.

Hoe maak jij onze klanten en kandidaten gelukkig?

Door de experts te vinden die de toekomst van de Life Sciences (Food & Pharma) en laboratoriumindustrie vormgeven. Van klinisch onderzoekers die nieuwe medicijnen ontwikkelen tot tech-specialisten die de voedselveiligheid in de Benelux waarborgen, jij vindt het talent dat impact maakt op de wereld van morgen.

Als Trainee bij Morgan Green of Morgan Lab doe je meer dan alleen vacatures invullen: je wordt een strategische sparringpartner voor de business. Je begrijpt waar de markt naartoe gaat en bouwt pipelines voor specialistische rollen die pas over twaalf maanden cruciaal worden. Jij bent de strategische partner die begrijpt dat de juiste professional op de juiste plek de koers van een bedrijf kan veranderen.

De uitdaging: Win de strijd om schaars talent

De professionals waar jij je op richt (van Quality Managers tot Lab-specialisten), worden wekelijks benaderd. Hoe zorg jij ervoor dat ze wel met jou in gesprek gaan? Jouw uitdaging is om de vertrouwenspersoon te worden voor kandidaten die eigenlijk onbereikbaar zijn. Je leert hoe je door de ruis heen prikt en Morgan positioneert als de enige partij die hun carrière echt naar een hoger plan tilt.

Wat je doet als Trainee Talent Acquisition Consultant

Je start in ons intensieve traineeship in Utrecht, waar je wordt klaargestoomd tot een volwaardig specialist binnen Morgan Green of Morgan Lab. Je focust je op de kandidaat-zijde van het proces en bouwt een netwerk uit dat je grootste asset wordt.

• Kandidatenbegeleiding: Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en begeleidt hen persoonlijk door het hele proces. Je beantwoordt vragen, geeft advies en zorgt voor een optimale kandidaatsbeleving.
• Relatiebeheer met klanten
• Netwerkbeheer: Je onderhoudt een actief netwerk van professionals in jouw nichemarkt. Je gaat op zoek naar topprofielen, benadert prospects en bouwt relaties op met potentiële klanten.
• Accountmanagement: Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportfolio. Je onderhoudt contact, signaleert behoeften en adviseert over de beste wervingsstrategieën.
• Vertaal trends: Je begrijpt wat er speelt in de industrie (van innovaties in food tot de nieuwste technieken) en vertaalt dit naar wat het betekent voor het aannamebeleid van de toekomst.
• Menselijke waarde: Terwijl AI delen van staffing en talent acquisition overneemt, ligt jouw waarde in wat een machine niet kan: complexe stakeholder-behoeften begrijpen, team-fit inschatten en relaties opbouwen die kandidaten overtuigen om voor jouw klant te kiezen.
• Administratie: Je verwerkt de administratie van jouw kandidaten en zorgt voor een efficiënte workflow.

Waarom jij het verschil maakt

Je bent een ambitieuze starter (hbo/wo) met een oprechte fascinatie voor hoe mensen en organisaties groeien. Je bent niet op zoek naar een standaard recruitmentbaan, maar naar een rol waar je je inhoudelijk in kunt vastbijten.

• Je spreekt de taal van hoogopgeleide professionals en kunt op niveau sparren over carrières.
• Je bent nieuwsgierig naar marktontwikkelingen en begrijpt dat recruitment 2.0 draait om data en diepgaande marktkennis.
• Je bent comfortabel met de vrijheid die je krijgt en presteert het best wanneer je de regie voert over je eigen niche.

Waar je terechtkomt

Je landt op ons kantoor in hartje Utrecht op loopafstand van het Centraal Station. Je wordt onderdeel van Morgan Green of Morgan Lab. We werken voor organisaties als Heineken, Schiphol en de Rijksoverheid.

We zijn een jong, ambitieus team waar persoonlijke groei geen loze term is, maar het hoofddoel. Wij bieden je de Morgan Academy, de juiste tools en onze 'notorious' Last Fridays, maar jij bent de drijvende kracht achter je eigen succes.

Nice to haves:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Lekker een vlotte babbel in het Nederlands maar ook Engels.
• Je kan snel schakelen en vindt het niet moeilijk om een beslissing te maken.

What’s in it for you?

Bij Morgan Recruitment Group is succes geen toeval, maar het resultaat van hard werken en de juiste begeleiding.

• Bonus: Een transparant en onbeperkt bonussysteem. Jouw inzet bepaalt direct de hoogte van je commissie.
• Groei: Via de Morgan Academy volg je specialistische trainingen in o.a. AI-tools (om slimmer te werken) en Personal Branding (om jezelf als autoriteit in de markt te zetten).
• Vitaliteit: Fit blijven is essentieel. Daarom krijg je bij ons extra tijd tijdens de pauze om even te knallen in de gym.
• Team- en persoonlijke incentives: zoals city trips en sterrenlunches. Maar elke laatste vrijdag van de maand onze notorious Last Friday’s waar we met iedereen iets leuks doen.

Naast bovenstaande:

We bieden ook een buddyprogramma om je wegwijs te maken binnen het bedrijf. Je volgt diverse trainingen als talent acquisition consultant gericht op het ontwikkelen van je recruitment skills.

Je maakt deel uit van een jong en gedreven team waar je veel van kunt leren. Bij ons ben je niet zomaar een schakel, maar de drijvende kracht achter onze successen.