Senior Low-code Developer ServiceNow 1

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Senior Low-code Developer ServiceNow.

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Naast 44.000 beroepsmilitairen en 8500 reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Low-code Developer ServiceNow ga je met de innovatieve tool ServiceNow de operationele bedrijfsvoering van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) transformeren. Klaar om jouw IT ervaring en Low-code talent in te zetten voor een slagvaardige en wendbare Lucht- en Ruimtemacht?

Wat ga je doen?

Jij bent de kennishouder van best practices low-code ontwikkeling, overziet de toepassing daarvan over alle apps en bent de coach en vraagbaak voor de collega’s uit het CLRS Low-code ServiceNow team.

In nauwe samenwerking met de Product Owner denk jij na over hoe low-code de grootste waarde kan leveren aan de CLRS. Hiervoor ga je samen met een Business analist op bezoek bij de commands om te praten over de bedrijfsprocessen. Binnen jouw domein overzie jij en signaleer jij hierbij herbruikbare oplossingen over de verschillende waardeketens.

Binnen jouw domein beheer je de volledige applicatie levencyclus. Met een scherp oog voor prestaties monitor je de impact van de toepassingen na oplevering, analyseer je de resultaten en lever je concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je mentor voor medior- en junior collega developers; je tilt hun ontwikkelvaardigheden naar een hoger niveau en coacht ze op UI/UX-vaardigheden. Je bent een echte pionier die met analytisch inzicht en resultaatgerichte mentaliteit complexe vraagstukken vertaald naar efficiënte, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen.

Naast het draaien van productie is er voldoende aandacht voor innovatie, kennis opbouw en -deling. Dit geeft je de kans en ruimte om de CLRS en Defensie in de volle breedte te leren kennen en te ontdekken voor wie we dit doen en waar we de meeste impact kunnen leveren.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Een WO-werk- en denkniveau, minimaal HBO-bachelor in Bedrijfskunde, Informatica of een verwante richting vormt je academische basis.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in softwareontwikkeling. Werkervaring met het low-code platform ServiceNow is vereist.
• In het bezit van een ServiceNow CSA en CAD certificaat
• Aantoonbare ervaring met het bouwen en onderhouden van IT softwareapplicaties, met Low-code ServiceNow.
• Ervaring met het coachen van junior collega’s.
• Kennis van datamodeleringstechnieken (bijv. UML, ERD).
• Ervaring met scripting (bijv. Javascript, Python).
• Ervaring als technisch lead binnen projecten.
• Ervaring met het maken van een functioneel- en technisch design.
• Ervaring met stakeholder management in complexe organisaties/overheidsinstanties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Luchtmacht

Je gaat werken bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten, dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. Je kunt ook incidenteel of op projectbasis tewerkgesteld worden op één van de andere locaties van het CLRS. Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:

• Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht.
• Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
• Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLRS bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatie gestuurd optreden.
• Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLRS en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLRS.
• National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLRS Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLRS middelen op het operationele niveau te waarborgen.
• Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

• Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit.