Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken bij het Ministerie van Defensie, maar niet als militair?
Naast ruim 40.000 beroepsmilitairen werkt er bij Defensie zo’n 16.000 burgers. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Heb je altijd al willen werken in de dynamische en spectaculaire omgeving van de luchtvaart? Heb je passie voor je vak en wil je deel uitmaken van een gemotiveerd, flexibel en betrokken team? Wil je een belangrijke rol spelen in de Digitale Transformatie van de Luchtmacht? Staat veiligheid bij jou bovenaan en ben je trots als je helpt om Airpower te leveren? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Solution Architect geef je richting aan jonge multidisciplinaire DevOps-teams die low-code applicaties en software-robots bouwen. Zo breng je automatisering dicht bij de mensen op de werkvloer, zodat zij optimaal ondersteund worden door de Luchtmacht-IT – zowel in gereedstelling als tijdens de operatie.
Je bent de schakel tussen de Defensie-Enterprise- en CLRS domeinarchitectuur en je vertaalt de functionele digitaliseringsbehoefte van de werkvloer naar project-startarchitecturen (PSA) en solution designs voor low-code projecten, conform ARIS-modellen en de modellenatlas. Daarbij zie je toe op naleving van architectuurprincipes, IT-aansluitvoorwaarden en defensiebeleid binnen de projecten.
Jij vertegenwoordigt de CLRS in multidisciplinaire projectteams met solution architecten, domeinarchitecten, informatiemanagers en materiedeskundigen en neemt deel aan architectuurwerkgroepen.
Je ondersteunt de teams door probleemstellingen te analyseren en de beste oplossing daarbij te adviseren. Bij complexere vraagstukken heb je oog voor de partners binnen de Luchtmacht, zoals data science, high-code en dashboarding, en daarbuiten, zoals JIVC, TNO en NLR.
Je coacht medewerkers, organiseert kennis- en informatiedeling tussen de verschillende onderdelen van de Digitale Transformatie en draagt zorg voor de documentatie in ARIS en de modellenatlas.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over Koninklijke Luchtmacht
Je komt te werken binnen het Mendix-team van het Robotics Control Center (RCC) in Breda. Het RCC is een van de expert hubs binnen de sectie Digitale Transformatie van de directie Projecten en Innovatie. Een team waarin je maatschappelijke impact kunt maken en samen, zonder commerciële druk, toffe dingen kunt doen.
Over Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien, nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…
Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.
View what's on offer:
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.