1e Medewerker Techniek

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag in Utrecht in een rol waarin je direct bijdraagt aan de realisatie en instandhouding van landmaterieel.

Dit ga je doen

Ben jij de proactieve technische specialist die een sleutelrol wil spelen in de realisatie en instandhouding van landmaterieel?

Heb jij een scherp oog voor technische specificaties en wil je zelfstandig bijdragen aan complexe projecten binnen een unieke omgeving? Ben jij een teamspeler die moeiteloos schakelt tussen de technische inhoud en de logistieke processen van Defensie? Wil jij direct invloed hebben op de kwaliteit en beschikbaarheid van het materieel waar onze militairen op vertrouwen?

Wat ga je doen als 1e Medewerker Techniek?

In deze veelzijdige rol lever je een zelfstandige bijdrage aan zowel de instroom van nieuw materieel (projectteams) als het inzetbaar houden van het huidige materieel (systeemteams). Je bent een belangrijke schakel in het vertalen van technische eisen naar praktische oplossingen.

Jouw takenpakket is divers en vraagt om technisch inzicht en een resultaatgerichte houding:

• Projectmatige realisatie: Je adviseert de projectmanager bij het opstellen van projectplanningen (PID) en het bewaken van middelen. Je stelt Programma's van Eisen (PvE) op, voert marktonderzoek uit en begeleidt beproevingen van nieuwe systemen.
• Systeembeheer en instandhouding: Je adviseert de systeemmanager over technische aangelegenheden en onderhoudsinformatie. Je behandelt defectmeldingen, analyseert kwaliteitsafwijkingen en doet aanbevelingen voor modificaties of vervanging van systemen.
• Kwaliteit en normstelling: Je beoordeelt kwaliteitsplannen van leveranciers en controleert de kwaliteit van (pre-)seriemodellen. Je ziet erop toe dat materieel voldoet aan alle eisen op het gebied van Arbo, milieu en technische documentatie.
• Netwerken en expertise: Je onderhoudt contacten met de (inter)nationale industrie over technische specificaties en deelt kennis met collega-specialisten om het vakgebied naar een hoger plan te tillen.

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Dit vragen wij

• HBO niveau met een opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Automobieltechniek, of een vergelijkbare opleiding aan de NLDA.
• Ervaring met wielvoertuigen zoals bijvoorbeeld motorfietsen of aanhangwagens, waarbij ervaring binnen de Defensie Materieel Organisatie (DMO) een sterke voorkeur heeft.
• Kennis van Europese regelgeving, normen en wettelijke kaders binnen het vakgebied.
• Vaardigheid en ervaring in het lezen en interpreteren van technische systeemspecificaties.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed plannen en organiseren en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen.

Hier kom je te werken

Koninklijke Landmacht

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Sectie Systemen & Analyse

Je komt te werken bij de Sectie Systemen van de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht. Onze afdeling heeft als doel de materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen te optimaliseren gedurende de gehele levensduur. Binnen de sectie richten we ons op projectvoering, normstelling en het onderhouden van expertise op het gebied van Wielvoertuigen, Genie, Operationele Installaties en Geneeskundig materieel.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.