HR Business Partner | 28-32 uur

Bij NewFysic werk je mee aan de missie om iedereen in Nederland een gezond gewicht te helpen bereiken. Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen de organisatie. Je zorgt dat medewerkers en organisatie optimaal ondersteund worden, zodat iedereen met plezier en succes kan werken. Daarbij ben jij de drijvende kracht achter het professionaliseren en verder uitbouwen van alle HR-processen.

In deze rol werk je samen met de HR Officer en nauw met de CEO en de Operationeel Manager. Je bent een strategisch sparringpartner voor de CEO en tegelijk hands-on betrokken bij dagelijkse HR-vraagstukken. Van recruitment tot talentontwikkeling, van vitaliteitsbeleid tot arbeidsvoorwaarden: jij zorgt dat het klopt.

Je missie is helder: een sterke, gezonde organisatiecultuur neerzetten waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, groeien en lang met plezier blijven werken.

Jouw verantwoordelijkheden

• Up-to-date houden en uitvoeren van het HR-beleid
• Recruitment en de voorselectie van medewerkers voor het hoofdkantoor en de vestigingen
• Ontwikkeling en opleiding van medewerkers
• Verzuim- en vitaliteitsmanagement, met focus op duurzame inzetbaarheid
• Arbeidsvoorwaarden, contracten en personeelsdossiers beheren
• Adviseren van management en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken
• Bevorderen van een positieve en sterke bedrijfscultuur
• Verantwoordelijk voor de inhoudelijke juistheid van de maandelijkse verloning, in samenwerking met de HR Officer en de externe salarisverwerker

Vereisten

Wat neem je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie binnen een MKB-bedrijf
• Ervaring in retail en de health branche is een pré
• Kennis van arbeidsrecht en HR-systemen
• Sterk in coachen, adviseren en overtuigen
• Empathisch, verbindend en communicatief sterk
• Stevig en resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen
• Organisatietalent met oog voor detail én het grotere geheel

Ons aanbod

• Marktconform salaris
• Goede werksfeer met collega’s die elkaar inspireren en motiveren
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime werkweek
• Pensioenregeling
• Korting op al onze producten