Business Intelligence Consultant

Kan jij van ruwe data chocolade maken? En..ben je op de hoogte van de nieuwste BI-ontwikkelingen? Dan heeft Conspect de perfecte uitdaging voor jou!

Business Intelligence Consultant bij Conspect

Of weet jij als geen ander de opdrachtgever mee te nemen in de toegevoegde waarde van data door het opzetten van een Datawarehouse, het optimaliseren van een ETL-proces of het bouwen van dashboards waardoor de data nóg inzichtelijker wordt. Jouw kennis wordt dus binnen opdrachten in de breedste zin ingezet!

Je bent niet bang om je mening te geven, boekt graag resultaten en wilt de beste zijn in jouw vakgebied. Binnen Conspect staan wij achter jouw ambities en samen zorgen wij dat jij die waar kan maken. Dit betekent dat jij binnen Conspect en bij onze opdrachtgevers niet bang bent om jezelf te blijven uitdagen. Bijvoorbeeld door het neerzetten van een BI-strategie, het opbouwen van een effectieve informatievoorziening of een opdrachtgever ondersteunen om een nog betere data-gedreven organisatie te worden.

Mediumlance

Combineer de voordelen van een vast dienstverband met de voordelen van freelance. Ontvang een vast basis salaris met daar bovenop 70% van de omzet uit de uren die wij aan de opdrachtgever rekenen. Dat betekent het inkomen van een ZZP-er met de zekerheid van een vast dienstverband.

Dit heb jij in je

• Afgeronde HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in Business Intelligence
• Bekend met Data Vault en/of Kimball
• Uitstekende kennis van Dataplatforms met Microsoft technologie (SQL Server, Azure Data Platform, Power BI)
• Sterke analytische vaardigheden en goede communicatie skills

Normaal dienstverband

• Vast salaris tussen €5.000 en €6.000,-
• Direct een vast contract
• Leaseauto of mobiliteitsregeling
• Netto onkostenvergoeding
• Uitstekend pensioen
• Laptop en telefoon
• Thuiswerkbudget
• Persoonlijk ontwikkelplan

Wij zijn Conspect

Je krijgt een organisatie die naar je luistert, waar je ideeën serieus worden genomen en waar je je kunt ontwikkelen zonder daar voor te hoeven vechten. We werken hard en halen doelen, maar balans blijft belangrijk.

Je blijft jezelf ontwikkelen via cursussen, interne kennissessies en certificeringen. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je nieuwsgierig blijft en je vak serieus neemt.

We investeren bewust in onze onderlinge band. Denk aan gezamenlijke TechDays, sessies waarin we kennis delen en momenten buiten werk om. Omdat samenwerken gewoon beter gaat als je elkaar kent.