Afstudeerstage Neurodiversiteit -Enexis Graduate Program

Tijdens deze afstudeerstage bij Enexis Digital werk je aan neurodiversiteit en inclusieve samenwerking. Je combineert onderzoek met praktijk en levert een zichtbare bijdrage aan teams in de energietransitie.

Wat ga je doen?

De energietransitie vraagt niet alleen om techniek, maar vooral om sterke samenwerking tussen mensen. Binnen Enexis Digital werken we met multidisciplinaire teams die continu in ontwikkeling zijn. Neurodiversiteit speelt daarin een steeds belangrijkere rol.

Tijdens deze afstudeerstage lever jij een concrete bijdrage aan het versterken van inclusieve samenwerking binnen Digital. Je onderzoekt, ontwikkelt en adviseert rondom neurodiversiteit en helpt teams en leiders om hier bewuster en effectiever mee om te gaan.

Jouw afstudeerstage bij Enexis

Binnen het Enexis Graduate Programma (EGP) werk je aan een actuele en maatschappelijk relevante afstudeeropdracht. Daarnaast neem je deel aan een breder ontwikkeltraject samen met andere afstudeerders binnen Enexis. Je volgt inspirerende sessies over de energiewereld, leert van ervaren collega’s en bouwt een waardevol netwerk op.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Tijdens jouw afstudeerperiode werk je aan een organisatiebreed vraagstuk met directe impact. Je combineert onderzoek met praktische toepassing.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van een behoefteonderzoek bij Capability Managers rondom kennis, ondersteuning en tools op het gebied van neurodiversiteit
• Ontwikkelen en deels verzorgen van trainingen voor Capability Managers en Scrum Masters, gericht op omgaan met neurodiversiteit in teams, het voeren van energie- en ontwikkelgesprekken, begeleiding en coaching van medewerkers, inclusieve sollicitatie- en selectiegesprekken, en teamdynamiek en samenwerking
• In gesprek gaan met Release Train Engineers (RTE’s) over hoe dit thema breder gedragen en bespreekbaar kan worden
• Adviseren over het beter betrekken van de business (communicatie, samenwerking, verwachtingen en ondersteuning)
• Vergroten van bewustwording rondom neurodiversiteit binnen Enexis Digital

Je stage richt zich dus niet alleen op analyse, maar ook op ontwerp, uitvoering en advies.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent nieuwsgierig naar menselijk gedrag in organisaties en wilt graag bijdragen aan inclusieve en toekomstbestendige teams.

Daarnaast:

• Volg je een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Arbeids- en Organisatiepsychologie, Psychologie, Toegepaste Psychologie, Human Resource Management, Organisatiewetenschappen, Bedrijfskunde (met specialisatie HRM of organisatiegedrag) of Social Work (met focus op organisatie & inclusie)
• Heb je affiniteit met thema’s als neurodiversiteit, inclusie en teamontwikkeling
• Werk je gestructureerd en communiceer je helder
• Neem je initiatief en durf je verantwoordelijkheid te nemen

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je loopt stage binnen Enexis Digital, het digitale hart van Enexis.

Hier werken multidisciplinaire teams van IT-specialisten, data-experts, product owners, scrum masters en managers samen aan de energietransitie. De teams werken agile en zijn continu in ontwikkeling. Samenwerken, leren en verbeteren staan centraal in het dagelijks werk. Binnen Digital is er veel aandacht voor diversiteit in perspectieven, werkstijlen en manieren van denken. Neurodiversiteit is daarbij een belangrijk en actueel thema. Als afstudeerstagiair(e) maak je écht onderdeel uit van het team. Je sluit aan bij overleggen en werkt samen met verschillende rollen binnen de organisatie. Er is veel ruimte voor begeleiding, openheid en het delen van jouw inzichten. We vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en kunt werken op een manier die bij jou past.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

• Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie
• Een plek in een groeiende community van jonge professionals
• Een leerzame afstudeerperiode met volop ontwikkelmogelijkheden
• Elke maand een vrije dag
• Een warm welkom met een introductieprogramma en veel persoonlijke aandacht
• De mogelijkheid tot flexibel werken. We streven naar een optimale balans tussen werk en privé.