Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Scrum Master SAP Finance

Posted 27 May 2026
Share:
Work experience
6 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,141 - €5,915 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij Enexis begeleid je als Scrum Master twee SAP DevOps-teams in Den Bosch naar échte Agile volwassenheid.

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Je tilt twee SAP DevOps-teams naar een hoger Agile volwassenheidsniveau en vergroot zo direct de wendbaarheid van Enexis in de energietransitie.
  • Samen met andere Scrum Masters en stakeholders bouw je aan een volwassen SAFe-omgeving waarin continu verbeteren, data en samenwerking centraal staan.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen BVK Finance ben jij de praktijkgerichte Scrum Master die ervoor zorgt dat twee SAP-ontwikkelteams de Agile Scrum-werkvorm én -cultuur echt eigen maken. Je vertaalt het Agile Manifesto en SAFe-principes naar de dagelijkse praktijk, zodat teams gefocust blijven op het realiseren van maximale waarde voor Finance- en Inkoopprocessen. Je initieert verbeteringen in de samenwerking binnen en tussen teams, optimaliseert de waardeketen en ondersteunt de migratie van SAP R/3 naar S/4HANA. Met jouw coachende stijl creëer je een veilige omgeving waarin experimenteren, leren en presteren hand in hand gaan.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en coachen van Agile teams in hun volwassenheid, zodat SAFe-waarden en -principes daadwerkelijk worden gevolgd.
  • Zorgen dat het team de juiste focus heeft om sprintdoelen te halen en klantwaarde te leveren.
  • Optimaliseren van de interactie tussen Agile teams en partners binnen en buiten BVK Finance.
  • Bewaken dat het Agile team werkt binnen de afgesproken kaders en deze kaders helder zijn.
  • Acteren als change agent die veranderende kaders en processen goed laat landen in de werkwijze van het team.
  • Samen met andere Scrum Masters de werkwijze en Agile cultuur verder doorontwikkelen binnen de organisatie.
  • Continu meten en verbeteren van de performance van het Agile/DevOps-team.
  • Toepassen en doorontwikkelen van metrics voor o.a. burndown, backlog tracking, velocity en beheers-KPI’s.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent een dienend leider met een sterke praktijkfocus. Je schakelt soepel tussen rollen als coach, facilitator, mentor en impediment remover en weet wanneer het team ruimte nodig heeft en wanneer je moet ingrijpen. Met jouw organisatiesensitiviteit bouw je snel vertrouwen bij stakeholders en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je communiceert helder, durft te confronteren waar nodig en creëert tegelijkertijd verbinding, waardoor teams zich veilig voelen om te experimenteren en te leren.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, energietechniek of informatica.
  • Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen het SAFe-model.
  • Een PSM II- of ASCM-certificaat.
  • Ervaring met en kennis van SAP.
  • Een certificering als Product Owner.
  • Begrip van DevOps en CI/CD-principes en ervaring met het verzelfstandigen van DevOps-ontwikkelteams.
  • Een hoge mate van organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van BVK Finance. Met zo’n 60 collega’s, verdeeld over 5 teams, vormen jullie het kloppend hart van de SAP-systemen van Enexis. Samen faciliteren jullie de Finance- en Inkoopprocessen, onderhouden jullie de SAP-basisfunctionaliteit en leveren jullie de financiële rapportages voor de hele organisatie. De sfeer is open, resultaatgericht en collegiaal: je werkt nauw samen met andere Scrum Masters, Product Owners, SAP-specialisten en business stakeholders. Ook met teams buiten BVK Finance zoek je actief de verbinding om de waardeketen end-to-end te optimaliseren.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie.

  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees