Senior Pensioenadviseur

Functieomschrijving

Werk je al een tijd als pensioenadviseur en ben je toe aan een frisse uitdaging? Wil je meer contact met klanten en écht impact maken met je adviezen? Zoek je een werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar je kunt doorgroeien? Dan is de rol van Senior Pensioenadviseur bij Howden Utrecht helemaal voor jou!

Hoe gaat je rol eruit zien?

Wij adviseren en beheren pensioenregelingen voor circa 300 bedrijven in het MKB. We zijn zuinig op onze klanten, en zij waarderen dat door lang klant te blijven. Jij krijgt een klantenportefeuille met bedrijven die je jaarlijks bezoekt. Je adviseert hen over pensioenregelingen, helpt bij contractverlengingen en ondersteunt hen bij veranderingen, zoals de Wet Toekomst Pensioenen (WTP). Daarnaast leer je veel medewerkers kennen via informatiegesprekken en pensioen-update sessies die je geeft.

Het team en onze organisatie

Als Senior Pensioenadviseur neem je een belangrijke rol in binnen ons team in Utrecht.

Wat maakt ons anders voor onze klanten?

We willen begrijpen wat onze klanten doen, wat ze belangrijk vinden, hoe we ze maximaal kunnen helpen en adviseren. Alleen dan kunnen we met hen vooruitkijken en anticiperen. Persoonlijk contact met klanten zit in ons DNA.

Wat maakt ons anders als werkgever?

We zijn een informele en lerende organisatie. We werken hard, maar lachen ook hard. We steunen elkaar maar zijn kritisch als ’t moet. We bieden je niet alleen de ruimte om je te ontwikkelen, we willen ook echt dat je je ontwikkelt. Als je bij ons uitgeleerd bent, is het tijd om een volgende stap te zetten. Binnen Howden Utrecht of daarbuiten.

Wat neem je mee?

Om je rol bij Howden Utrecht succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

• HBO+ werk- en denkniveau
• WFT Pensioenadviseur
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Goede beheersing van de Engelse taal

Wat krijg je hiervoor terug?

• 28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Vaste ¼ maand en omzetdeling
• Auto van de zaak
• Collectieve pensioenregeling
• Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
• Laptop voor zakelijk gebruik
• Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
• Veel interne doorgroeimogelijkheden
• Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!